时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，不妨坐下来好好写写计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编帮大家整理的最新下半年工作计划，希望能够帮助到大家。
最新下半年工作计划1
新学期，新的开始。为了做好本学期的教学工作，特制定本学期的教学工作计划如下
结合班级实际，突出班级特色，配合学校开展各种文体活动，注重开展学生心理健康教育、文明习惯养成教育和安全教育。
在日常学习生活中，要加强对学生日常行为规范的教育，加强《小学生日常行为规范》的实施，养成良好的行为习惯和学习习惯，努力让学生形成自律意识，管理好自己。全体学生都能树立明确的学习目标，形成良好的学习氛围，发扬良好的班风，增强集体荣誉感，逐步形成守纪律、进取、勤奋的班风。
1.制定班集体的共同目标，发扬班训和班风；
2.日常管理系统化，形成良好的学习生活习惯；
3.制定周计划，分步进行养成教育；
4.分工明确，责任分明，培养学生的责任感和集体荣誉感；
5.开展教育评比活动，树立榜样激励机制。
班级管理也要更加关注学生的个体发展，在各种文体活动中挖掘每个学生的潜能，让班级里的每个学生都能在某一方面得到进一步的发展。因此，班级里应该开展更多的活动。在这些活动中，每个学生都能充分展示自己，锻炼自己，提高自信心。同时，要重视对学生的道德教育，培养良好的品质。
这学期，我会积极开展班主任工作，用欣赏的眼光去寻找孩子们的闪光点，关心他们，尊重他们，宽容他们，努力做孩子们眼中的好老师，好朋友。
时间过得真快，忙忙碌碌，我和我的学生一起走过了X年的路。当我回头的时候，我可以看到所有的.欢乐和悲伤在我面前。有多少成绩令人欣慰，又有多少无奈值得反思。现将我班情况简要概括如下:
成绩:班级管理步入正轨，班风积极，学风正，师生关系融洽。尤其是换了两个老师之后学习成绩也在慢慢提高。
缺点:学生日常行为习惯没有很好的规范，学习成绩有待进一步提高。特别是有五六个同学，由于各种原因，学习成绩差，纪律差，习惯不好，他们成为班级的破坏力量。
鉴于以上情况，本学期我们制定了以下目标:
做人:提前做人，教会学生做人，通过日常的学习生活，提高学生的情商，塑造学生的人格。
学习:争取班级各科成绩在平行班中等，当年前100名冲进5名。
纪律:让每个老师都满意，不要给学校添麻烦。
卫生:保持室内外清洁，养成讲究卫生的好习惯。
差生:把差生转过来，让他们健康快乐的成长，至少不影响别人。
总之，我的学生遇到我是一种幸运！
为实现上述目标，特制定具体措施如下:
这个班有xx个学生，xx个男生，xx个女生。男生活泼善良，但在工作上要更加细心细致。他们的专注力、自制力、责任心、责任感都有待提高。女生很聪明，但大多比较大胆，比较自信。针对班级现状，反思上学期工作，特制定如下工作计划:
自信，热爱阅读课。
(1)继续实行分小组pk制，以此促进班级学习、纪律、卫生、安全的日常常规管理，调动学生的参与性，充分发挥每个孩子在pk中的潜力，增强自信心。
1.细化pk制度，让每个孩子都能在群体中负起责任，负责一个方面，让他们知道自己的重要，知道团结的重要性。
2.班干部和各组重要岗位由周pk优胜者轮流担任。给更多的孩子一个锻炼自己、发现优势、促进成长、增强自信的平台。
3.对pk获奖团体或个人及时进行宣传和表扬，并建立“班级特权大使制度”，根据pk成绩选择特权，以月总结和期末总结的方式授予月冠军和学期冠军，并与期末评价挂钩。
4.每个小组实行“师徒结对”活动，与小组pk活动的评价和奖励挂钩。
5.定期(每周)召开班干部会议，了解pk过程中的各种问题，及时改进措施，并多与学生沟通，尊重和倾听他们的建议和心声。
(2)充分利用班级图书角、好书推荐表，分享你的优秀读物，制定借阅管理制度。拓展孩子的阅读，开阔孩子的视野，陶冶孩子的气质，让每一个孩子都因阅读而散发出自信的魅力。
1.每个学生带三本课外书到图书角，贴上标签，分类，指定专人管理登记书籍的借阅和归还，鼓励学生多借书，多读书。
2.每周写2-3次读书卡，鼓励多写。每月举行两次阅读交流会，检查和奖励学生的阅读效果。
3.对课后主动找老师交流所读书籍内容和感受的学生，应结合班级pk制进行表彰奖励。
4.老师补充经典阅读内容，整理分发给学生，丰富早读内容，让学生积累背诵。
总之，我希望孩子们能通过班级的这两项活动，促进班级日常事务的顺利进行，让他们明白责任、团结互助、感恩友善等的重要性。在活动中，让孩子变得更加阳光自信，让“开朗、自信、文明、博爱”的校训成为每一个孩子一生真正拥有的优秀品质。
为了更好地把教育教学工作落实到学校和班级，关注孩子的心理变化和成长，让孩子有很大的进步，本学期需要加强家校联络，及时与家长沟通，让家长了解孩子的在校表现和共同努力的方向，保证每月至少与每个孩子的家长积极沟通一次。让家长对老师的工作得到最大限度的认可和支持。
最新下半年工作计划2
6月30日xx公司开业至今，公司的各项工作均已基本上走上轨道。但仍有许多方面需要不断完善。就公司现状，围绕下半年的工作任务，公司将狠抓生产管理，逐步拓展市尝增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面：
一、生产管理方面
〈1〉保证生产正常化
从开业至今由于员工未及时到位、以及用水、用电等方面种种原因，机器时开时停、断断续续，生产并未保持稳定、正常。另外，由于公司正处于起步状态，仍采用一班工作制，以上两点大大的影响产品的产量与质量。在近期的工作中，公司将积极做好各方面工作，尽快使各岗位员工全部到位，并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运作效率，并计划在8月份将公司月产量提高到6000-8000吨左右。
〈2〉设备尽快完善到位
由于公司正处于起步阶段，虽说目前车间里生产已基本上能得到保证，日产量最高已达到270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要原因还是在设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”的现象，也就是还有部分设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备仍未到位，这两点大大影响了车间的产量以及人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备，并大力引进新设备，增产、增效。
二、内部管理方面
〈1〉降低生产成本，提高企业竞争力
降本节支这也是企业增效的一种手段，xx公司刚刚创建，各项经费开支巨大，公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手，节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的每一员做起。在今后的行政工作中，我们将对员工开展降本节支的专项培训，从思想出发，让每一位员工都有一种“主人翁”意识。那样才能真正提高企业内部的凝聚力，以及与外界的竞争力。
〈2〉强抓产品的制成率，把好质量关
强抓产品的制成率，这一工作要点并非我们润浦型钢的'特色，因为这一点是任何一个生产企业都能认识到这一点。如果产品的制成率低，企业的生产成本必将增加，生产成本增加，效益自然下降。由于公司刚创建，目前公司的产品制成率并不算太高，总是保持在86%左右。在今后的工作中，我们一定要大步提高制成率，并且要严格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用。
<3>完善各项制度，明确工作职责范围
1.思想上的交流。由于目前公司刚刚组建，员工也都是新引进的。员工之间缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在这种状态下，很难让企业的内部达到最大的团结化，缺乏凝聚力。近阶段公司的行政事务要把活络公司员工之间的关系作为工作任务来干，公司各层领导应当多深入基层了解员工的需要，并给他们排忧解难，让所有员工都能真正感受到自己为润浦大家庭中的重要一员。
2.操作培训。目前公司除了原先从上海过来的近百员工为熟练工以外，其它员工对钢厂仍很陌生，大多数是“门外汉”。员工人数虽然日趋增多，但并未真正提高效益，主要原因也就在。这就要求我们应当加大对新进员工的培养，要加快以老带新的步伐，加大操作培训的力度。使新进员工能尽快胜任自己的工作，尽快发挥出他们的作用。
三、拓展销售市尝加强资本运行
1、xx目前销售形势看好，但仍不容太乐观，因为产品之间的差价，并不算太高。要想加真正达到效益的增加，必须加大销售的量，拓展更广阔的销售市常在这同时还要提高销售质量，一定要严格控制应收款的增加，更要杜绝的出现呆账、死账。
2、加强企业资本运作。目前，钢材市场起伏不定，变化无常，市场价格瞬息万变。看准市场行情动态，在原材料上做文章，降低生产成本。另外，我公司对原材料(轧辊、导卫)的储备要求又相当高。备品备件资金达xx万元左右。所以加强企业资本运作，形成良好的资本流通渠道，是企业的命脉。
最新下半年工作计划3
1）认真落实并实施财务部的各项规章制度，财务下半年工作计划。
2）认真做好财务的会计核算工作，会计监督和财务管理工作及财务稽核工作。
3）配合计划发展部做好工程预算工作及相关款项的.结算工作。保证建设资金及时到位，满足工程建设的需要。
4）保持与计划发展部和工程部等有关部门的业务联系。参与各种合同的签订、及时做好工程价款的结算工作。
5）做好资产运营成本控制等财务工作。
6）做好成本体系的建立和实施工作。
7）做好税务管理、税收筹划工作。每月按时申报纳税、同时做好财产保险的管理工作。
8）配合综合管理部保证员工工资及各项福利费用按时准确发放。
9）配合综合管理部完成固定资产管理工作及其保值、增值工作。
10）完成上级领导交办的其它工作。
11）完成分公司领导交办的其它工作。
最新下半年工作计划4
尊敬的领导、亲爱的同事们：
随着20××年进入下半年，我们公司在不断发展壮大的道路上取得了令人瞩目的成绩。在上半年的努力下，我们公司成功地完成了各项工作任务，并不断提升自身的竞争力和市场占有率。在未来的工作中，我们将继续开拓创新、不断拓宽公司的发展道路，让我们共同期待着下半年的精彩表现。
首先，我们将继续加强“精益求精”的品质方针，在质量和服务方面不断提高自身实力。我们将运用最先进的技术和管理手段，追求卓越品质，并不断优化产品和服务，在市场竞争中保持领先地位。
其次，为了更好地回馈社会，我们将积极推进企业社会责任，关注环保、扶贫、教育等领域。我们将投入更多的人力、物力和财力，推动企业与社会的共同发展，真正实现企业和社会的共赢。
同时，我们也将加大研发力度，降低成本，提升市场竞争力。我们将不断推进新产品开发和技术创新，实现技术创新和管理创新的.有机结合，进一步促进行业升级。
最后，我们努力打造一个稳定、和谐、高效、紧密的团队，优化组织结构，加强人才培养，提高员工素质，实现企业和员工共同发展。我们相信经过我们的共同努力，未来的下半年将充满更加多彩的发展前景，达到一个更为辉煌的新高度。
感谢领导和全体员工在这半年来的辛勤付出和支持，我们坚信在大家的共同努力下，我们的企业一定会在未来蓬勃发展。最后，让我们团结一致、再接再励，共同为实现企业的发展而努力奋斗！
最新下半年工作计划5
下半年工作计划，物业部把一期交房作为契机，着重从质量管理的全员参与、服务水平的全面提升、物业管理前后环节的规范、员工补给资源的完善、物业企业的经营策划等方面着手打造具有xx特色的物业管理品牌。
回顾上半年的工作中，我们遇到了不少困难，在面对这些困难时也显现出我们对突发事件的预见性不强，处理具体事务时对细节关注还不够。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，业主满意，员工满意。我们会在今后的工作中从认真总结经验教训，从自身找原因，加强管理队伍及员工队伍建设，不断提升管理水平及员工素质，把物业部这支团队打造成为综合能力强、有较高管理水平的优秀团队。
20xx年，中支公司在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下，完成了筹建工作并顺利开业，在业务的发展上也取得了较好的成绩，占领了一定的市场份额，圆满地完成了省公司下达的各项任务指标，在此基础上，公司总结20xx年的工作经验并结合地区的实际情况，制定如下工作计划：
一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在20xx年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。
1、对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。
2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。
3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度，确保风险的合理控制，同时根据业务的风险情况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。
4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，熟练掌握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素质，为公司业务发展提供良好的保障。好文章尽在
二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。
随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过20xx年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在20xx年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。
1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满意最大化。
2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素质，严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨，坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则，严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。
3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个覆盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务人员的整体素质，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘准确，定损合理，理赔快捷。
4、在20xx年6月之前完成15营销服务部、yy营销服务部两个服务机构的下延工作，至此，全区的服务网点建设基本完善，为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。
三、加快业务发展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。
根据20xx年中支保费收入1515万元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。20xx年度，中心支公司拟定业务发展规划计划为实现全年保费收入1515万元，各险种比例计划为机动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，计划的实现将从以下几个方面去实施完成。
1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，20xx年在车险业务上要巩固老的客户，争取新客户，侧重点在发展车队业务以及新车业务的'承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。
2、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在20xx年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。
3、积极做好与银行的代理业务工作。20xx年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议，20xx年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种结构调整的战略目标，为公司实现效益最大化奠定良好的基础。
在新的一年里，虽然市场的竞争将更加激烈，但有省公司的正确领导，中支将开拓思路，奋力进取，去创造新的业绩，为做大做强公司保险事业而奋斗。
上半年已经过去了，迎来了下半年，为了更好的完成工作，为此为下半年作一工作总结，本文是关于安监部下半年工作计划，仅供大家阅读参考。
下半年工作思路及重点工作安排
1、组织生产、多经系统员工进行《安规》的夏季培训工作，搞好夏训验收考试工作。
2、完善公司安全教育室功能，搞好新上岗、转岗员工的三级安全教育。
3、搞好安全隐患排查、安全大检查和秋检五查等活动发现问题整改措施落实情况的督办工作;
4、开展一次对输配电线路防外力工作落实情况的专项监督;
5、修订五大之后与实际工作不符的规章制度。
6、完善各项工作流程。
7、加强发承包工程安全管理，继续开展技改、基建工程专项安全监督，对发生事故、障碍、险情或违章的入网作业队伍进行严格考核。
8、组织开展防止人身事故专项安全监督，重点开展人身安全风险辨识和控制工作，监督、考核各级人员的到岗到位情况。
9、组织开展秋检工作，实现人身、误操作事故零目标。
10、做好秋、冬季安全教育培训工作。
11、搞好安全生产部分同业对标工作的组织协调工作。
最新下半年工作计划6
上半年，虽然我局做了大量工作，全市卫生计生工作取得了较好的成效，但我们也清醒地认识到，我市卫生计生工作改革发展还存在薄弱环节和不足之处，主要表现为：一是公立医院改革有待进一步深化;二是医疗卫生技术水平和服务质量需要更大的提高;三是传染病多发高发，防控形势严峻，压力较大;四是卫生计生涉及民生事项较多，群众的'期望高，未能全面满足群众需求;五是出生人口规模较大，群众生育意愿与生育政策有差距，稳定低生育水平任务艰巨;六是创建国家卫生城市涉及面广，工作难度大，工作进展缓慢。这些问题，我局高度重视，将在下半年下大力气加以解决。
(一)抓好一项中心工作，完善制度全面推进依法行政。
深入开展法治宣传教育，强化依法行政观念，提高机关工作人员的法律素养，加强制度建设，强化权力监管，转变服务方式，改善服务态度，提升服务效率。
(二)强化两项措施，不断改进工作作风。
一是狠抓党风廉政建设，持之以恒整治“四风”。二是继续巩固党的群众路线教育实践活动以及服务效率提升年活动成果，认真抓好“工作落实年”和“三严三实”专题教育活动，打造更多的亮点。
(三)推进三大建设项目，逐步夯实卫生基础设施。
一是抓紧推进市人民医院新住院大楼和市妇幼保健院新院建设项目，确保完成年度建设目标。二是完善医疗急救体系建设，推进市120急救指挥中心建设项目的落实，解决办公地点、人员和经费问题。三是进一步完善区域卫生计生信息化平台，提高信息化水平。
(四)深化四项改革，有效激发发展活力。
一是继续深化县级公立医院改革，推进阳江市人民医院医院集团试点工作，探索医疗卫生服务一体化管理新模式。二是稳妥推进市第三人民医院改革搬迁和市中西医结合医院改制工作，推动社会资本办医。三是推进行政审批制度改革，对现行行政审批、行政处罚等事项进行全面清理核实，制定部门权责清单，推进卫生计生行政审批标准化工作。四是深化人事制度改革，推行岗位管理和聘用制，优化人力资源配置。
(五)做好五项基础工作，继续稳定低生育水平。
一是从严考核，发挥考核评估导向作用，落实人口和计划生育目标管理责任制。二是落实各种计划生育奖励扶助政策，完善计划生育利益导向机制建设，推进依法管理和优质服务。三是坚持开展打击“两非”专项行动，进一步降低出生人口性别比，促进人口均衡发展。四是加强区域协作，抓好流动人口计生双向服务管理工作。五是大力开展人口计生和健康宣传教育，营造良好氛围。
(六)落实六项具体措施，着力推动医疗卫生事业新发展。
一是抓好H7N9疫情、艾滋病、埃博拉出血热、登革热、结核病、中东呼吸综合征等重大传染病防治工作，强化免疫规划，继续抓好慢性非传染性疾病防治，更好地保障人民群众的生命健康安全。二是实施基层中医药服务能力提升工程，推进平价医疗服务，减轻群众就医负担。三是不断完善公共卫生计生服务体系，为城乡居民提供安全、方便、价廉的公共卫生计生服务。四是大力扶持民营医疗机构发展，加快发展健康服务业、养老服务业，推动“科教兴医”战略。五是积极推进创建国家卫生城市工作，加强与各地各单位沟通协调，抓紧推进创卫十大工程，同时全面完成卫生计生系统承担的各项创卫工作任务。六是加强社会矛盾和安全隐患风险排查化解工作，落实安全生产和消防防范措施，严防各类安全事故发生。
最新下半年工作计划7
转眼间20xx年已过半年，作为一名公司新员工。在这半年中，业绩不是太理想，工作没有一个明确的目标和详细的计划。当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。下半年我将一如既往地按照公司的要求，本着“多沟通、多协调、积极主动地开展工作，确立工作目标，全面开展下半年的工作。现制定工作划如下：
一、熟悉公司规章制度工作流程
熟悉公司的各项规章制度，严格要求自己遵守，明确相应的操作流程和汇报审批流程，为今后顺利开展工作明确方向;
二、学习业务知识，跟进项目情况
学习公司现有项目资料，了解公司业务范围和运作模式。目前主要了解《》资料，了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式，积极掌握项目跟进程度，争取尽快进入项目角色，为项目顺利进行做好准备工作;同时收集了解与行业、项目相关的知识信息，以便更好的补充完善项目进度需求，在项目启动前努力补给做好准备工作。
三、制订学习计划
学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学习方向，来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。
四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识
1、增强责任感古人云：“不患无策，只怕无心”责任是分内应做的事情，是一种客观需要，也是一种主观追求。有了责任心，工作起来才有激情和动力。不讲责任，不愿承担责任，不敢承担责任的行为，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚，无所作为。所以我认为责任心是做好工作的首要条件，一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上，不断完善自己的专业技能和工作能力。
2、增强团队意识众人拾柴火焰高，在团队精神的作用下，团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，在工作中能够积极主动的为团队服务，为团队补台，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为，从而成为公司自由而全面发展的动力。在加强团队意识的同时，需要有效沟通，只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力，我们应该努力加强自己的这种团队意识，通过发扬团队精神，加强建设进一步节省内耗。
3、增强服务意识很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目过程，这是一种积极的主管能动性。所有项目的.市场就在我们的服务意识里，服务意识应该在我们每一位员工心中，我们只有把服务意识转化为具体的最佳服务，才能打动客户打开市场。同样，不仅仅是在业务方面，很大程度上来说日常工作也是服务意识的优先体现，做好各个部门的配合工作也是服务于大家、服务于自我。
以上，是我在新的一年中对自己的要求和计划，对于我来说这一年是崭新的，是充满激情和挑战的。相信自己会尽快熟悉工作，完成新的任务，做出工作成绩。感谢领导，感谢我的同事们!
最新下半年工作计划8
新的学期，新的开始，学校呈现出生机勃勃的新面貌。为做好下半年工作，特制定个人工作计划如下:
一、指导思想:
认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等法律法规，让你对各种法律法规有更高的认识，依法从教。忠诚于党的教育事业，立足教学圈，无私奉献，爱岗敬业，为人师表。坚持高尚情操，弘扬奉献精神。
二、教师个人业务工作计划
下半年，我将积极接受学校交给我的各项教育教学任务，以强烈的事业心和责任感投入到工作中去。遵纪守法，遵守学校的规章制度，努力工作，及时更新教育观念，实施素质教育，全面提高教育质量，保持严谨的工作态度，工作认真细致。热爱教育和学校，兢兢业业，教书育人，注重培养学生良好的思想品德。上课认真备课，认真批改作业，不敷衍，不传播有害学生身心健康的思想。全心全意做好教学工作计划，做一名合格的人民教师。
作为教师，除了具有良好的思想品德和高尚的道德情操外；你还需要有很高的业务技能。这一学年，我会着重开拓自己的视野，学习各种教育教学理论，浏览教学网站，记下教学经验、优秀案例等随时可以借鉴的资料。不断给自己充电，每天安排一定的时间来提高自己的基本功，努力成为可以随时供应学生一杯水的自来水。
三、教学和研究工作计划:
我会积极参加教学和研究，不断探索和研究教学方法。谦虚谨慎，尊重同志，互相学习，互相帮助，维护其他老师在学生中的威信，爱护集体，维护学校荣誉，创建文明校风。对于素质教育的理论，进行了较为深入的研究。在平时的教学工作中尽量帮助后进生，采取各种措施让他们进步。
(1)加强理论学习，更新教师观念。
1.下半年将通过自学、交流、讲座、经验写作、网上讨论等形式，认真系统地学习课程标准，逐步建立符合新课程标准的教学理念，用新的教学理念指导教学工作。
2.积极参加省、市、区、校各级课改培训学习，夯实理论基础，切实转变观念。在培训学习中，要积极参与，深刻反思自己的.教学行为，用先进的课改精神修正自己的教学行为。
3.学习课程标准，分析教材。深化对教材的理解，并以新课改理念为指导思想，结合实际精心备课。
(2)加强课堂教学研究，提高教学质量。
1.加强内部沟通和学习。积极参加集体备课活动，积极参与听课、听课、评课，与其他教师共同探讨教学过程中出现的问题，寻找解决办法，发扬团结协作、互相帮助、共同进步的团队精神，真正提高自身的教学水平。
2.在课堂教学中，要切实改变自己的行为，正确把握化学教学的特点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，倡导开放的活动课程，全面提高学生的生物素养。
3.积极参加校本教研，按时参加学校和中心组组织的教研、讲座、评课、交流、讨论、研讨等活动，集思广益，博采众长。
4.认真及时反思自己的教学行为，课后每周做一次总结和反思。结合课堂实践写自己的体会和论文。
5.收集整理相关信息。
6.认真总结评估各项工作。
最新下半年工作计划9
一、宏观管理规划
抓住机遇，深化改革，提高医院的综合实力。把握医疗卫生结构布局调整的战略机遇期，创新机制，树立全面、协调、可持续的发展观。加强医院内部机构改革、人事分配制度改革和后勤服务社会化改革步伐，抓好管理队伍，建立和完善各项管理制度，实现管理观念创新，管理制度、管理手段现代化。
二、学科建设规划
加快学科建设，提升整体水平。大力加强学科建设，突出专业特色。以重点学科建设为重点，带动其它学科的发展和医院学科群的形成。目前我院妇产科发展相对比较均衡，在我区具有较强竞争实力;内科整体水平中等，针灸科、中医科、儿科、外科相对薄弱，医技科室的发展已经显示良好的态势，因此，医院今后的专科建设，应该把握“以提高社会效益促进品牌建设，以提升经济效益强化竞争能力”这一原则。在稳步提升内科各专业科室业务能力的同时，加大对弱势科室的投入，力争实现临床各科的平衡发展，同时兼顾医技科室，全面提高我院医疗服务水平。另一方面，继续完善科室设置、加快内科病房建设、加强医技科室技术力量，规范设置检验科、生物实验室等的布局。在充分发挥中医优势、建设中医特色科室的同时，加快内科病房建设，培养内科病房技术骨干，循序渐进，进一步完善内科病房制度，积极引进人才，不断充实我院技术力量。继续添置必要的仪器设备，方便临床诊疗需要，全面提高服务水平。
三、中医药发展规划
继续加强中医药文化建设，完善中医药科室设置，继续引进中医药人才，对本院医务人员进行中医药知识培训和中医人文思想教育，鼓励临床发挥中医药特色优势，制订相应措施，如目标责任状、新的奖励机制等等，以合理有效方式引导全院职工走中医道路，坚定以中医为主的办院方向。积极寻求中医院改革道路，开拓思维，解放思想，继续以科学发展观为指导，不断完善和健全业务和经济运行的各项制度，探索合理高效的效绩奖金分配制度，充分调动全院职工的`积极性，促进医院经济快速可持续发展。加强医院管理水平，落实各项有效措施，确保做到有章可循，违者必究，保证各项工作的顺利开展。通过中医临床重点专科建设，打造中医院特色品牌，扩大本院区域影响，在xxxx区甚至更大范围形成看病找中医、看中医就到中医院的必然观念。
四、信息化建设规划
我院20xx年底开始信息化建设，预计20xx年底前起实行信息化管理，包括“一卡通”系统、电子处方、电子病历、医生工作站、护士工作站、收费系统、药房系统、住院登记、住院收费、辅助检查预约诊疗、医保卡自助缴费系统、检查结果互认等模块，对于提高我院管理水平将起到积极重要作用。
五、安全生产规划
(一)规划持续改进和提高医疗质量，全面保障医疗安全。抓好各项规章制度的落实，加强医疗及护理质量控制，尤其是对医疗核心制度的开展情况进行督察，加强病案质量和处方管理及常规医院感染监测及疫情管理工作，做好医疗差错案例的剖析制度，加强医患沟通教育及制度落实，树立医疗安全意识，防范医疗纠纷，加强对外医疗协作，提高医院影响力，推动新技术、新项目的临床应用，不断提高医疗技术水平，同时加强医院应急能力建设，如消防、抗洪、抗震、急性的传染病等，开展相应应急演练工作，提升医院参与和处理突发公共事件的能力。
(二)建立医疗纠纷的早期干预机制，对医疗纠纷做出预应性反应，逐步建立医院安全文化，将医疗纠纷控制在可接受的范围内。
(三)加强传染病管理，做好突发公共卫生事件的应对工作。规范发热门诊、肠道门诊的管理。
六、医院发展预期
20xx年下半年各科室业务指标增长xx%。医疗质量管理各项指标体现良性增长。
医疗组：门诊初诊复诊率≧xx%;门诊病历质量≧xx%;住院病历质量≧xx%;病人满意度≧xx%。
护理组：护理技术操作合格率≧xx%，护理文书书写合格率≧xx%，急救物品完好率xx%。病人满意度≧x%。
辅助科室：报告准确率≧xx%，病人满意度≧xx%。药房：药品调配差错率<万分之一。病人满意度≧xx%。虽然我院取得了一定成绩，但是离上级部门的要求还有一些差距，我院决心在上级卫生部门的带领下，团结拼搏，积极进取，开拓创新，努力创造辉煌，争取以优异的成绩向上级汇报。
最新下半年工作计划10
一、提升工作能力，提供更优质的服务
今年，我们医院的等级评选让医疗设备需要全面更新，规章制度也要重新修订，以完善就医流程。我们医院是一家二级甲等医院，因此，医生和护士提升个人素质与能力的同时，也要参加三次培训，包括护理、礼仪和沟通技巧等。这是提高个人工作能力的绝佳机会，让我们能够给予患者更专业、更贴心的护理服务。
二、不断进步，学习更多的急救技能
我所在的科室是全院最忙、最见证人生轮回的地方，不同诊断的危急病例都会到达我们手中。因此，我决心学习更多的急救知识，以从容应对各种病情，并争取为患者争取更多的时间。我首先会使自己精通心肺复苏技能，确保每次按压都达到精确的.力度。此外，我也希望在治疗哮喘、烧伤、刀伤、内出血等方面积累更多的急救经验，这样在跟随救护车救治患者时，也能够尽早治疗。
三、晋升护师，展示我自身的能力
我已经达到晋升为护师的资格，今年是我成为医院护士的第三年。我的工作能力已经达到了护师的标准，因此我的目标就是更好地掌握技能，尽心尽力服务患者，以确保自己的业绩合格。我希望在今年结束时，能够通过医师考核，这对于一名护士来说难度很高，但我有信心取得好成绩。
最新下半年工作计划11
为进一步贯彻“以病人为中心”的服务理念，加强基础护理工作，全面落实护理责任制，提升护理服务水平和病人满意度，我们根据护理部的相关精神和本科室的实际情况，制定了以下计划：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效避免护理风险，为患者提供高质量、安全有序的护理服务。
1.不断加强安全意识教育，及时提醒发现工作中的不安全因素，并提出整改措施。组织在院内外护理差错为例的讨论和学习，使护理人员充分认识现有及潜在的护理差错因素，吸取教训，保持安全警觉。
2.加强重点时段的管理，如夜班、中班和节假日等，实行弹性排班制度，合理搭配不同经验等级的值班人员，同时注意培养护士独立值班的谨慎精神。
3.加强重点患者的管理，如监护室的特护患儿和普通病房的危重患儿。将这些患者作为科室晨会和交接班的重点，评估病人已有的和潜在的风险，达成共识，并引起所有班次的高度重视。
4.完善护理文件记录，减少安全隐患。规范护理记录，认真执行“实事求是、准确及时、客观真实”的护理记录原则。
5.完善护理紧急风险预案，平时要注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要进行回顾性评价，吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1.办公班护士要真诚接待新入院患者，将患者送到床边，主动向患者家属宣教和开展健康教育。
2.要求责任护士每天与患者家属沟通，包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后效果和反应等，认真执行各项护理操作告知程序，尊重患者家属的知情权，消除患者家属的疑虑。
3.每月组织工休座谈会，发放患者满意度调查表，对服务质量高的护士表扬鼓励，对服务质量低的护士进行批评教育。
三、深入开展以“人本位”为中心的整体护理工作，细化工作流程，明确岗位责任。
1.对各班的职责进行修订，改变排班模式，细化各班次的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。
2、加强基础护理与专科护理，实行责任护士制度，为患者提供综合护理服务并且持续关注患者病情，随时与患者进行沟通，提供生活护理、基础护理，确保患者的'安全，同时展现人性化的护理关怀。
3、深化护士分层使用，根据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，重症患者由年资资深、能力出众的护士负责，以凸显能力与等级的对应。
四、实行护士绩效分配
分配原则：以效率与质量优先，按工作分配，兼顾公正与公平。
分配依据：患者满意度、工作量、潜在风险、护理质量以及责任心。
五、加强患者健康教育
1、责任护士每天根据科室常见疾病的治疗与护理、特定饮食、疾病的预防与会药注意事项向患者逐一详细解释，开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
2、每月召开护理会议，每位护士汇报工作情况与感想。每月开展病人满意度调查，认真听取患者关于优化护理工作的反馈和建议。及时解决问题并提出改进措施，努力提升护理质量，提高病人的满意度。
六、引进新业务与新技术
1、重点发展小儿康复保健，并选派1-2名护士进行进修。
2、强化科研意识，拟于年内开展1-2项新技术。
最新下半年工作计划12
20xx年上半年工作总结
xx年上半年我窗口共受理业扩报装业务94件，其中高压客户用电申请39件，用电业务变更55件，到期办结率100％。在日常工作中我除了做好本职工作，还积极参与中心组织的各项活动，由于公司与窗口工作人员的共同努力取得了一定成绩。
1、年初为迎接省、市领导检查创建工作，按照大厅要求统一制作争创“优质服务窗口”材料红皮书，整理相关材料、档案。“优质服务窗口”创建不仅使我增强了服务意识，提高了服务水平，规范了档案、流程，更使我养成了每天早到二十分钟打扫卫生，营造良好的办件环境的好习惯。
2、高度重视中心推行电子政务、提高行政效能，配合测试行政审批系统新软件；积极参与中心组织的四次业务培训和考试，并取得了较好的成绩。通过电子政务培训，我已能熟练的操作政务办公系统并上传扫描文件，缩短了办件时间，提高了工作效率。
3、积极参与中心组织的.以“文明服务活动年”为主题的演讲比赛等各项活动，并获得好评。参加演讲比赛使我的身心得到锻炼和提升，拓展训练则是一次智慧与体能的挑战，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，更增进了对集体的参与意识与责任心。
4、6月份我们窗口增加一名工作人员，业扩报装业务全部进驻中心，工作重新进行分工，责任到人、严格把关。业务全部进驻这更激发了我的工作热情，每天都精神饱满的投入工作，整理业务清单，写好工作日志。
5、存在的问题：我的工作性质比较单一，对业务以外的营销知识了解的太少，缺乏工作经验，难以应对各方面的工作，有一些问题不能单独处理。
20xx年下半年工作计划
查找自身存在的问题，纠正问题，才能在不断的总结中前进，在下半年我会更好地履行职责，扎实工作，爱岗敬业。
1、自6月业务全面进驻中心办件数量较以往有多，更需细心记录业务清单，耐心的向客户解释，为前来咨询的客户提供热情、准确、周到、细致的服务。
2、无论业务多少，我都将在做好本职工作的前提下，积极学习供电营业规则，虚心的向老同志们请教，努力消化吸收，提升自己的业务素质。
3、在下半年，更要以行政中心发起的以创建省级文明单位和省级优质服务中心为重点，以“文明服务活动年”为主题的宗旨为契机，严格按照中心规定严肃工作纪律，改进工作作风，全面兑现优质服务承诺。始终坚持优质、方便、规范、真诚的服务理念，将文明服务、微笑服务、优质服务落实到日常工作中，真正做到一张笑脸相迎，一声暖语问候，一腔热情接待；真情接待零距离，真心办事零差错，真诚服务零投诉。
最新下半年工作计划13
20xx年上半年，骑龙乡关工委在乡党委的领导和上级关工委的关心、支持和指导下,根据年初工作意见的安排,结合我乡实际情况和各关工小组老同志的不同情况, 积极开展了关心下一代的活动和工作,现将20xx年上半年的主要工作汇报如下：
一、充实和健全关工委组织机构
乡关工委积极动员乡内老同志加入到关心下一代的`工作中来，积极发挥“五老”作用。据统计，今上半年新加入的老同志12人，每个关工小组的老同志都占到了60％以上。各村关工工作组也作了相应调整充实，乡中心校、各村小也相继成立了关工小组，健全了关心下一代工作网络。
二、加大帮扶监管力度
乡关工委积极开展“助残、助困、助学”活动，乡党委、政府高度重视，今年由乡财政向乡中心小学捐助了1000元经费，解决了56名贫困学生的学习和生活困难。同时在葫芦井村开展了“一帮一”活动，由村内干部与党员对该村48户贫困家庭学生及留守儿童进行了挂包帮助，为其提供力所能及的帮助，让贫苦学生和留守儿童感受到了组织的关心与温暖，此项活动也得到了家长的广泛赞扬。
三、加大对社会环境的清理整顿
在乡综治办的协同下，对乡中心小学以及各村小的周边环境实行定期与不定期的进行清理、整顿，净化了校园环境，为学生提供了更好的学习和生活环境。
四、下半年工作打算
乡关工委将在县关工委和乡党委的领导下，再接再励，竭尽全力，把关心下一代工作做好、做细、做实，全面完xx县关工委的各项工作目标任务，向上级交上一份满意的答卷。
最新下半年工作计划14
新学期新希望，新挑战。和大班的孩子们相处了半年，我发现我越来越爱他们了。我相信在我的不断努力下，我会很快和新来的孩子融为一体。相信在《纲要》和《花园计划》精神的指导下，根据我们班的实际情况和家长的建议，经过讨论，我们已经拟定了本学期的班级计划。我们将提供多元化、一体化的学习机会，充分利用各种资源，以开放的姿态陪伴孩子们度过这个有意义的学期。
这学期这个班有20个孩子；老10学生；10名新生。经过上学期的大班学习，结合孩子期末的体检分析，总体来说，孩子在自理能力和学习习惯方面都有了很大的进步，尤其是在身体素质、语言表达、社会交往和逻辑思维能力方面。但由于年龄差异和男女比例不均，孩子的能力差异较大，班级套路需要不断培养。针对以上不足，本学期我们将幼儿入园前的准备工作作为本学期的工作重点，加强幼儿的读前、写前练习，将学前准备工作与主题探究活动、各科教学有机结合，为幼儿进入小学打好基础。
1.加强孩子的学习和安全知识。
(1)培养孩子在日常活动中正确的阅读、书写和握笔姿势，同时让孩子懂得保护眼睛和各种感觉器官。
(2)注重安全教育，让孩子了解并遵守交通规则，学会看红灯绿灯，走人行道；有困难就报警，记住各种急救电话；知道不要玩水、火或电。
2.培养孩子的独立生活能力。
(1)培养孩子的独立意识，通过谈话、故事、社会实践，增强孩子独立解决问题的能力。让孩子意识到自己即将成为一名小学生。他们的生活和学习不能完全依赖父母和老师。他们应该学会做自己的事情，想办法解决问题和困难。
(2)培养孩子的时间感。在学习和生活中，要学会自我观察、自我体验、自我监督、自我批评、自我评价、自我控制，这样才能知道什么时候做什么事情，把事情做好。什么时候不该做事，控制自己的意愿和行动。
3.准备学习。
(1)培养孩子在学习中的动手能力:本学期结合主题模拟学校的要求让young 1
学习相关的常规知识:学会整理自己的书包和文具盒，爱护自己的物品，学会使用剪刀、转笔刀、橡皮、转笔刀等学习工具。
(2)培养孩子良好的学习习惯:首先请家长配合幼儿园，让孩子养成遵守作息时间的习惯，比如不迟到早退，不随便请假等。其次，在教学活动中，让孩子养成爱思考、爱提问、认真回答问题、注意倾听的习惯；再次，培养孩子握笔写字、读书、正确阅读的习惯；除此之外，还要通过适当的作业培养孩子的任务意识，在游戏和活动中加强孩子的规则意识。
(3)知识和经验的积累
预读和预写的渗透
为孩子创造良好的阅读和写作环境；比如活动室的所有物品都用汉字标注，活动室的环境用图文装饰，与阅读和写作有关的材料都精心设计制作，重点放在语言区，供孩子操作。同时让孩子熟悉汉语拼音，知道拼音是确认阅读汉字的工具和基础。坚持餐前识字活动等。为孩子读书写字提供条件。
数学中的`渗透
通过每一项数学活动和数学区作业，对孩子们进行分类、统计、简单运算和自编应用题的训练，提高他们的逻辑思维能力。在日常活动中，要引导孩子学会运用数学经验解决问题，提高独立思考的能力。
班级日常工作:
1)本学期继续根据孩子的意愿开展主题活动，及时抓住孩子的兴趣爱好，为接下来的活动提供依据。主题展示、活动设计、素材调整要适合大班幼儿的特点，更多体现他们的参与性和主体地位，培养他们的主动学习和探究学习。
2)与教研组合作开展音乐、体育方面的研究。我们将从提高孩子的音乐素质和活动组织的艺术性入手。通过和同事的相互学习和反思，让这两个学科在原有的基础上发展。
3)在活动区域的组织设置上积极借鉴蒙古班，以符合大班幼儿的年龄特点，并根据本班幼儿的发展水平及时更换区域作业材料，与主题相结合。
4)在展现班级教育教学特色的同时，做好日常工作和大型活动:新学习2
排练和选择新的练习；音乐、体育学科的观察与选择；年级“三八妇女节”亲子活动；组织班级孩子参加“小博士知识竞赛”；积极筹备“五一”诗歌故事展；办好“六一”英语周庆祝活动；大班毕业典礼。保健工作:
1)做好卫生消毒工作，防止传染病流行。
2)对孩子进行安全教育，掌握一些基本的安全知识，避免安全事故的发生。
3)做好日常卫生保健，保障孩子健康成长，加强对个别体弱孩子的护理。
父工作:
1)开学初召开家长会，向家长介绍班级工作计划，取得家长对班级工作的理解和支持。
2)加强平时的电话联系，达到家庭教育的一致性。
3)要求家长配合老师，帮助孩子养成良好的学习习惯和生活习惯。
4.鼓励家长积极参加各种班级活动:“三八节”爱妈妈活动；主题相关的亲子活动等。
教师的团队合作和专业成长:
通过上学期的合作，我们班已经初步形成了团队学习、合作的良好氛围。这一学期，我们将延续这种良好的团队精神，在工作和学习中相互学习，及时反思，进一步加强教师的音乐素养，不断创新，努力超越自我。
总之，我们希望这一学期的工作能给孩子们留下对幼儿园的美好回忆。我们将以积极的态度迎接新的挑战，为先进班而努力。
最新下半年工作计划15
第一部分：上半年工作总结
我局以党的十八大精神为指针，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，围绕各项目标任务，开展了一系列实际工作，进一步推动了生产技术提档升级，全县科技进步步伐加快。
一、市对县考核指标完成情况：
(一)高新技术企业新认定数量1个，销售额度与规上工业企业销售额比值25.6%
1、调查了解，摸清家底
组织人员下到各乡镇，在各乡镇科委及有关人员的协助下，对全县工业企业进行了排查摸底，对属于高新技术企业领域和拥有专利的企业进行了深入了解，做到心中有数。
2、积极开展对高新技术企业的培育工作
积极引进，开发科技资源，推进企业开展以科技创新为核心的研发工作，以专利补助、项目引导、专利技术产业化、校企业合作、科技项目对接等方式，推进企业研发活动的开展。以研发中心的建设和提档升级为契机，使企业的科技创新和研发活动常态化、正规化。促进企业专利技术的研究、申请、保护及产业化工作，提升企业以自主知识产权为核心的竞争实力。目前，已初步确定了专利申请的补助方案，科技项目的计划安排正在进行中。截止到20xx年，已在我县水塔、紫林、三高等企业建成了省级工程技术中心，研发工作已走上了正常渠道。
3、积极开展针对企业认定高新技术工作的指导、服务、培训工作
根据调研摸底了解的情况，今年我们首先组织了拥有专利技术的企业，xx醋业、xx能源等企业开展了高新技术企业认定的咨询和培训工作，使企业初步掌握了认定高新技术企业的要求和条件，并组织专业服务单位开展了对企业的专项服务工作，现申报材料正在准备之中。并制定了相关的奖励，资助办法，对认定的高新技术企业进行奖补。
4、关于认定工作的目标任务：
(1)高新技术企业认定需要近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品的核心技术拥有自主知识产权，研发投入达到3——6%;并属于高新技术产业领域才可以认定。我县符合该条件的企业较少，所以要完成该目标任务困难较大，我局积极深入企业调查摸底，并着手进行培育高新技术企业的工作，但今年要认定困难大。
(2)xx县以煤焦为主导产业，其工业企业销售额中，传统的煤、焦、化等产业占绝对优势，高新技术产业基本为空白，要达到25.6%的占比是极其困难的。
(二)有效发明专利拥有量22件
针对有效发明专利的要求和条件，我们重点做了如下几方面的工作：
1、制定方案，摸清底数
根据目标责任的要求，我们积极制定了工作方案，就摸底调查，建档立资料做了准备工作。准备将全县申请的每一件发明专利都管起来，做到发明人，专利权，专利时效情况的准确掌握。
2、调整专利补助办法
根据目标责任要求，调整了专利补助资助办法，现草稿已经起草完毕，待批准后即可执行。重点调整了由对专利技术的全面资助转变为对发明专利的重点资助。针对性更强，资助力度更大，对促进全县发明专利的申请、保有将会发挥更积极的作用。
3、积极推进专利的产业化进程
只有将技术转化为产品，才能使技术创新真正发挥实效;只有将发明专利转化为专利产品，才能使以自主知识产权为核心的专利技术为企业的竞争增强实力，也才能使发明专利真正成为有效发明专利。今年我县拟安排专利产业化专项，立项支持专利产品的产业化开发，这个专项的开展，对专利技术的转化，专利技术的保有可发挥积极的引导和促进作用。
由于发明专利特有的申请条件制约，申请即困难较大，且发明专利申请从发出初审合格通知书起进入公布阶段，要等到申请日起满18个月才进入公开准备程序。此项任务完成有困难。
二、重点工作完成情况：
组织全县企业与科研院所及高校开展人才、项目对接。
1、中科院合作项目情况
我局领导及相关工作人员多次深入企业、乡镇，推荐、介绍中科院相关项目给乡镇及有关企业、投资单位，印发了中科院项目简介、为企业提供科技项目情况，为我县企业投资提供有益的借鉴，并且收集了多项企业技术需求进行了收整理、汇总、筛选，提出我县的科技项目需求情况，与中科院进行了对接，组织我县对科技项目有意向的法人代表、投资人与相关项目负责人进行见面洽谈、进行深入考察，就项目的合作进行更深入的工作。太原市精诚镁合金科技有限公司、太原市中振精密铸造有限公司、太原xx神州泵业有限公司、山西省xx葡萄酒有限公司、xx县西堡粟海种植专业合作社、山西迈迪制药有限公司、太原迪新药业有限公司、太原市康瑞宝兽药制造有限公司等9家企业分别就各自产业领域的项目与中科院进行了洽谈。
经过洽谈，太原市精诚镁合金科技有限公司就“热管式镁合金LED散热器灯罩”与中科院北京分院签订了技术合作意向书。该技术采用高导热介质热管循环技术解决LED灯罩散热的技术问题。该技术在镁合金灯罩设计及制造方面有较大的技术创新，可望解决围绕LED灯罩散热慢、升温高、对LED寿命影响大的技术问题。该技术的解决，对该产品的使用及产业的发展具有明显的技术支撑作用。
目前，太原市精诚镁合金科技有限公司与中科院北京分院已经合作完成了高导热介质热管设计制造，将高导热介质管铸入LED灯罩中，已经完成了样品试制，中科院正在分别对传统镁合金灯罩、铸入高导热合金管镁合金灯罩的散热情况进行测试分析。
2、“百校百企”科技合作与项目对接情况
我局深入企业调研征集科技需求，并且从市科技局向各大高校征集到的.科技成果中筛选出了符合我县产业发展需求的重点科技成果为我县企业进行了推荐，组织企业分赴各高校进行了考察和技术交流、对接洽谈，其中山西紫林醋业股份有限公司与高校达成了初步合作意向。
我局组织开展科技合作与项目对接活动，山西紫林醋业股份有限公司与西安电子科技大学就生活饮品细菌含量电子快速检测仪项目签订了正式的合作开发协议;太原市精诚镁合金科技有限公司、太原市金茂盛磁业有限公司、山西新能源镁业有限公司也分别与山东大学、吉林大学等高校就相关成果项目达成了初步的合作意向。
第二部分：下半年工作计划
下半年，我局将立足实际，直面困难，尽最大努力，开展积极有效的工作。
一、提高认识，正确应对困难和困局
高新技术企业的认定，高新技术产业增加值以及有效发明专利的拥有量这项指标是一个地区科技工作实力和科技资源的体现。其实质是对开展科技创新，发展高新技术产业工作的结果考量，是一项极其艰巨长远的工作，也是一个地区发展实力的最终体现。一个国家、一个地区经济竞争实力强不强，经济发展有没有能力，有没有竞争力，归根结底是要看其科技创新的持续能力，而其标志就是拥有有效发明专利有多少，高新技术企业有多少，高新技术产业在工业增加值中的比例如何。
要实现以上指标，其关键是：一要得到财政的科技投入，二要促进企业的研发投入的稳步排进，三要积极吸收社会科技资金的投入，特别是科技风险投资的到位。高新技术产业既是高收益产业，同时又是高风险产业，用常规的投资方式是不可能发展高新技术产业的。
二、加大对企业科技创新的引导，促进企业成为研发投入的主体
以财政科技投入为指导，通过奖励、资助以及帮助企业申报上级科技资金等方式，加强企业研发科技的建设，形成人才、资金、项目相配套的体系，使企业成为研发主体，专利申请主体，发明专利拥有的主体，专利产品研发的主体，大力营造高新技术产业企业形成和发展的环境。
三、进一步推进企业与高校和科研单位的合作，使合作常态化，经常化
1、组织各乡镇召开会议，通报工作情况，并下发有关科技成果的资料，安排布置相关工作。
2、组织人员深入各乡镇对重点企业进行深入动员，开展工作。
3、设立专项支持，资助企业与科研单位、大专院校的合作，促进高校科研单位对科技人才，科技项目等科技资源流向我县，为我县注入强大的科技实力。
4、对已签约的企业重点跟踪，就项目进行中存在的问题进行协调服务。
5、收集和整理企业所需求的技术项目，集中与有关科研院校进行联系，为企业与科研院校搭建技术合作平台。
6、对确定落地的项目，给予重点扶持与支持。
