在这个世界上你只有做到非常努力，才能看起来毫不费力。努力每一天去提升自己，让自己成为一个不可替代的人，永远是一个职场人不能逃避的课题。职场犹如站长，不能时刻精进自己的人，会逐渐被淘汰。
有一家杂志曾对全国60岁以上的老人进行了这样一次问卷调查：有“92%的人后悔年轻时努力不够导致一事无成。”看到这个结果，
少壮不努力，老大徒伤悲。时光易老，当我们在年轻的时候，想着做这做那，而又常常碰到那么多的诱惑甚至陷阱，当你猛然醒悟时，也许白发早生，才发现自己竟然一事无成。
多数人都遵循着一种从众的生活态度，别人学习他也学习，别人工作他也工作，别人娱乐他也娱乐，自然的，别人得到什么，他也不可能得到更多。要想得到别人得不到的东西，就需要付出别人不愿意付出的代价，尤其是在你年轻的时候。所以，趁着你还有时间、有精力、有体力去努力的时候，赶快制定一个切实可行的计划吧，然后开始百折不挠地按照这个计划去一步步推进，你终究会获得成功。
华为创始人任正非说：“很多找工作的人问我，来公司工作有没有双休？需不需要加班？我笑而不语，客气的请他们离开了公司。欲求安逸，为何还要出来工作？直接窝在家里不就七休了吗？若要图强，怎能贪图悠闲舒适？没有拼命的干劲怎能有精彩的结果？人，如果不趁年轻多努力，你有青春又如何？年轻是用来干嘛的？挥霍？潇洒？都说年轻就是资本，我想补充的是，只有奋斗，你的资本才有价值，只有拼命，你的年轻才值得你炫耀！”
选择安逸舒适或是勤奋努力，主动权在于自己。如果不想对贪图舒适的本性加以克制，凡事偷点懒，哪怕小懒一回，我们可以找到千万个理由。如果能够克制自己本能的惰性心理，选择每天努力一点点，自然找不出任何理由。我们总希望，每一次努力付出，能尽早看见明显的进步或收获。所以在努力之前，我们再三权衡，如果看不见回报可能会选择放弃。只有那些有利于现实或能预见成效的时候，我们才放手一搏，尽自己的最大努力付出。
在职场，你只有素质过硬，专业能力很强，各方面非常突出，才会让同事喜欢和你相处，领导会考虑给你加薪。作为一个职场人，必须抓住当下的每一刻，付出超出常人的努力你才配得上拥有更好的生活。毕老师给大家提供了以下建议：
1、不断学习的态度
首先你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去学习，丰富自己。
最好是跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方，并且有他们的刺激，你会一直保持一颗上进的心，激励你不断提高自己。
学习的机会也是需要自己去创造的，去发现身边优秀的人，并向他们学习。
2、先付出，再求收获
假如一开始你就想要丰厚的待遇，只看重待遇而忽视了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到成长。
当你想要一样东西的.时候，或许你该先问问自己，是否已经具备这样的能力。
尤其是对于初入职场的人而言，要懂得先付出，先学习，不断给自己创造成长的机会，当你不断丰富自己，不断强大的时候，其他的一切也会随之而来的。
3、学会发现自己的优点
没有人是完美的，每个人都有自己的缺点，自然也会有优点。如果你可以发现自己的长处，并让它们不断帮助你，变得更强大、更自信。
执着于缺点其实于事无补，只会让你停留在原地难受而已，尝试着放下，多关注自己好的一面，并努力让它不断扩大。
4、主动表达自己的见解
同时要注意表达技巧。现职场上竞争已不同往日，各行各业都是人才遍地，供大于求，所以你得学会在众人中脱颖而出，首先就要主动表达，毛遂自荐。
当然技巧和方式要得当，不让别人觉得你的做法是多余的，观点也要耳目一新，具有创意。
5、勇于承担风险
工作上的事情不比私人感情，说一就是一，不要总是反反复复。给人感觉你很不稳重。
在主动承担的工作中，要负责好自己所扮演的角色，做每一个决策之前都要考虑其后果，制定对应的风险计划。这样你才能赢得领导们的信任和关怀。
6、多向领导总结工作
态度端正。与领导随时保持联络的好处是可以让领导放心，知道最近项目工作上的进展，利于公司长远发展。
当然不要急功近利，总是想着想法设法的讨好领导，而要拿事实业绩说话，总之，能力才是最有力的说服力嘛!
努力就是要做好工作中的每个小细节，不安于现状，把握正好的青春年华，去为你的将来风斗吧！
