现在，有很多已经毕业的同学在找实习的工作，许多大学生都没有基本的工作常识。那就是如果你已经从学校毕业了，企业是没法和你签订实习协议的。
劳动法有规定，毕业之后参加工作的人都需要签订正式的劳动合同，一般公司都是严格遵守劳动合同规定的，当然不排除一些小厂会接受你去实习。
已经毕业的求职者还可以去公司实习么?
从法律的角度来讲，实习是指在校学生到用人单位参与实践工作的过程，目的是学习很多实践，理论联系实际。大学生和用人单位之间是劳务关系，不是《劳动法》意义上的劳动关系。
因此，用人单位除了不与学生和超过退休年龄的`人员签订劳动合同外，其他的人都要按劳动法的规定走，签订劳动合同。
而今天我们说的已经毕业了，从身份上讲就不是“在校学生”了，也就不具备实习的条件了。
如果公司同意你进来学习，那么就会违反《劳动法》，用人单位是需要承担法律责任的。
所以在实际情况中，很多公司都会严格遵守《劳动法》的规定，已经毕业的人是无法以实习生的身份再进入企业实习的。即便你愿意做实习生，愿意拿实习生的低薪资，愿意放弃五险一金等福利，相信大部分的公司也不愿意去冒这个法律风险。
当然可能会有些小公司在管理上不正规，可能会存在接纳已毕业的人进入公司实习这种情况。因为他们不担心你会提起仲裁或是起诉，毕竟维权的成本是很高的，因此小公司常常有恃无恐。
如果你已经毕业了才想着去实习，这条路是走不通的。未来的路要怎么走，你确实应该要好好规划一下了……
