警告的通告1
全体员工：
单位员工XX在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的'原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理！
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二0XX年XX月XX日
警告的通告2
XX员工：
因与XX在XX年XX月XX日，违反XX的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：XX员工签字确认：XX
日期：XX日期：XX
警告的通告3
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于XX年XX月至XX年XX月期间，累计迟到已达XX次。经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的'纪律处分。
人力资源部
二○XX年XX月XX日
警告的通告4
员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx年XX月XX日XX时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览XX网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额100元从当月工资扣除）以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
信息技术有限公司
20xx年XX月XX日
警告的'通告5
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和企业形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从XX月XX日起，凡员工迟到的，一律按企业XX管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
XX企业办公室
XX年XX月XX日
