关于员工通知范文汇总8篇

在现实社会中,各种通知频频出现,通知大多属于知照性的下行公文。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编为大家整理的员工通知9篇,希望对大家有所帮助。

关于员工通知范文汇总8篇

员工通知 篇1

致/TO:各职能部门、各分部

由/From:人力行政

抄送/CC:总经理

主题/Re: 关于员工请假的通知

发布日期/Date:20xx年10月11日 实施日期/Date:20xx年10月11 日 文件编号:

关于员工请假的通知

各职能部门、各分部:

为维护公司的组织管理秩序,促使员工加强自我管理,提升工作效率,依照本公司章程,特再次强调请假制度具体如下:

1 请假程序

1.1 员工请假,一律提前三天填写《员工事务单》,婚假、年假须提前十五天写《员工事务单》,须注明原因、假别及期限,并在两日内将签批之后的请假单交人力资源部备案;

1.2 员工请假需事前按程序申请,经部门主管批准后方可休假,对于急诊、突发性疾病或其它突发事件允许补假,但必须告知部门主管(或人力资源部主管),并在上班的第一天办理补假手续。病假均须提供三级甲等医院出示的医学诊断证明;

1.3 请假批准权限:2天(含)以内的`,由部门主管批准,人力资源部核准、备案;3天(含)以上的须由总经理批准,人力资源部核准、备案;

1.4 部门主管职级及以上人员请假,由总经理批准,人力资源部核准、备案;

1.5 未按规定请假者按旷工处理。

2 病、事假规定及工资扣除办法

2.1 单位小时工资 = 工资 ÷ 当月天数 ÷ 8。

2.2 病、事假,扣除当日(或单位小时内)固定工资。在工作允许的情况下,病、事假可以年假代替,但须经总经理签批,且以一天为基本休假单元。

注:任何假别都要经过OA审批,如有疑问者,请到人力资源部咨询!

特此通知,望周知!

实创装饰工程(沈阳)有限公司

审核: 批准:

日期: 日期:

人力资源部编制 1-1

员工通知 篇2

局机关各处室、各直属单位:

经局党组研究决定:曹xx、徐xx、钟xx、吴x、李xx......等xx名同志提拔到相应岗位任职一年试用期满,经考核胜任现职,同意按期转为正式任职,试用期计入任职时间。

钟水宏同志到龄退休,免去其省黄龙体育中心六级职员职务。

  中共浙江省体育局党组

  20xx年3月23日

员工通知 篇3

xxx先生(小姐):

您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。

居民身份证;

个人资料卡;

体检表;

保证书;

二寸半身照片 张

注意事项:

1、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪 ;

2、报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道

本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。

此致

  人力资源部

  年 月 日

员工通知 篇4

____先生/女士:

我们很荣幸地通知你通过了公司严格的`试用转正考核,从____年____月____日起,

你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为基本工资为____元。这是你勤恳工作,不

断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!

再一次向你表示祝贺!

  主管经理:

  年____月____日

员工通知 篇5

全体员工:

桃园镇定于20xx年7月10日—7月25日在全镇开展以“携手慈善、共建和谐”为主题的.“慈善月”和认捐慈善专项基金活动。为了配合这次捐款活动,更好地推动我镇慈善事业的发展,希望大家能尽一份绵薄之力,主动奉献爱心,积极捐款。

一、捐款时间:20xx年7月22日—7月23日

二、捐款地点:请将捐款交到办公室,并做好登记

三、捐赠原则:坚持自愿,鼓励奉献,每人不少于**元

希望大家积极参与,奉献自己的爱心。

  办公室

  20xx年*月*日

员工通知 篇6

行政部:

兹有本部门员工XXX,岗位XXXX,职位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢!

附:该员工《员工考勤原始记录表》。

  部门总监(经理):XXX

  日期:20xx年X月XX日

员工通知 篇7

此通知单为办理社保的唯一依据,请妥善填写,资料准备齐全后一并交与人事部。

____________:

您好!身份证号码:______________________联系电话:_________________现人力资源部特通知您准备缴纳社会保险需提交的资料:

1、已参加北京社保人员不需要提供资料。(参加过外埠社保人员仍需提供2所需资料)

2、新参保员工需要准备的资料如下:

(1)1张电子版照片,2张纸质照片

照片格式和要求:本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反差要大的.电子照片,jpg格式,宽度:358像素,高度:441像素;文件不小于9KB,不大于20KB;(可到正规照相馆说明是办理社保用,照相馆均有数据,请勿自己修改,以便您的社保照片得以顺利上传到社保系统。)

(2)二代身份证复印件1份(若本人只有一代身份证,还需要额外提供户口簿本人页和变更页复印件各一份);

(3)选择4-5家定点医院(如果选择了社区医院就可以选5家,如果未选择社区医院就只能选4家。中医院、专科医院和19家A类医院无需选择,自动默认为每人的定点医院),需要写医院全称及医院代码。

(4)您的户口性质为:_______,户口所在地邮编:_________您的身份为:1、□工人 2、□干部

温馨提示:您提交资料的快慢及完整程度,将直接影响您办理社保的进度,请您在2个工作日之内提交以上社保资料到人力资源部。如因您个人原因造成社保问题,则公司不承担任何相关责任。后果自负。

特此通知

本人确认签字:

员工收到通知日期:_____年____月____日

XX有限公司

人力资源部

员工通知 篇8

________先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的`要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

   ***有限责任公司 年 月 日