问题1：总结领导会不会认真看?
答：公司领导都是过来人，对员工的工作和思想还是比较重视的，审阅时对总结中的点和面把握得相当好。“机会总是留给有准备的人”，不认真对待自己的.工作总结就是不认真对待自己的职业发展。记住一点：工作总结可能不是领导认识你的唯一方面或方法，但却是一种各方面提升自己的重要途径。
问题2：是否影响年度考核和职业发展?
答：年终工作总结对其年度考核和职业发展有一定影响。领导通过年终总结则可以很好地整体看这个员工的发展情况，从而更好地评估员工，在一定程度上为其职业发展或薪资晋升加减分。
问题3：领导眼中的好总结什么样?
