本报讯 （记者张涨）昨日，禅城区发布“十二五”人才发展规划。规划中提出将重点资助禅城企业包括民营企业主要经营负责人攻读MBA、EMBA等课程。此外，从今年开始至2015年，禅城平均每年将引进人才1500人。
在“十二五”人才规划中，禅城区将对核心服务业、高端制造业、文化创意产业以及都市型农业等产业进行专项人才调研，摸清和掌握人才状况，适时发布人才需求目录，另外还将编制紧缺人才开发目录，每年向社会发布急需人才的.重点产业、行业、专业、单位和岗位需求等。规划还提出，从2011年～2015年，禅城平均每年要引进人才1500人，每年选送50名左右中青年骨干赴国内外高校培训或攻读硕士、博士学位。
探索建立专业技术人员兼职兼薪的管理机制，充分发挥和体现高级人才价值，允许他们在不侵害所在单位知识产权、不泄露商业秘密、不影响本职工作和不损害他人利益的前提下，可以到其他单位从事技术开发、技术管理和技术咨询等工作，并获取合理报酬。
重点资助禅城区企业包括民营企业主要经营负责人攻读MBA、EMBA。同时，引进高校或专业化培训机构开设短训班，开展具有国际先进水平、注重实用的专题培训。
