我于2004年8月17日应聘到北京一家建筑设计公司，双方签定了试用期合同，规定试用期3个月，11月17日试用期结束。现在11月17日已经过去了20多天了，可公司还没有要跟我签定劳动合同的意思，我有些着急了，是走是留给句话啊。和我一同被招进来的两位同事，她们的劳动合同已经签了，听她们说，公司好象是还要考察考察我，而且领导还不让她们把已经签了劳动合同的'事跟我说。。。我听了很气愤，要不要我给句痛快话不成吗，老让人这么悬着，我不合格你试用期就提出来啊，现在离试用期的终止日期都已经过了这么长时间了，你还要考察到什么时候啊？同事让我忍一忍，说好好表现下吧，到月底他会要你的。我想，他要是到了月底不要我该怎么办？白纸黑字签定的试用期合同到底算不算数？我该如何维护自己的权益呢？我该怎么办啊同志们，帮帮我！
