在外界眼中，华为一向是家低调的企业，营业收入、员工收入一直秘而不宣。不过，华为首席CFO、任正非之女孟晚舟前日首次披露了年度业绩预测，并称将花125亿元给员工发年终奖，平均算下来，一人8.3万。孟晚舟意外的高调，让人得以窥见这家以狼性文化而著称的企业的揽才之道。
作为一家非上市公司，华为一年赚了多少钱，华为员工年薪多少，这些敏感数据一直被其列为机密，人们只能通过道听途说勉强勾勒出一些轮廓。
这个局面在本周一被华为自己打破了。
华为首席财务官(CFO)孟晚舟首次对外披露业绩预测，她预计2012年华为净利润154亿人民币，同比增长33%。
令人感兴趣的是，孟晚舟还首次透露了华为员工的奖金收入情况，她表示，今年华为员工奖金总额是125亿人民币，较2011年增长38%。
华为全球有15万员工，照此计算，平均每人年终奖可拿到8.3万元。
虽然华为相关负责人表示，按各人贡献大小，具体到每个人年终奖差别会很大，但昨日华记者通过华为内部人士了解到，在成都华为工作，一个月薪1万元的普通基层主管，今年年终奖金预计有12万元，加上股票分红12.7万元，一年收入高达36.7万元。
任正非之女首度亮相：“员工年终奖总额125亿”
孟晚舟是华为创始人任正非之女，本周一是她第一次公开在媒体亮相，也是第一次向外界公布华为的'经营业绩预测。
她透露，华为2012年全球销售收入预计达2202亿，增长8%，66%收入来自海外市场，净利润154亿，增长33%。她还预计2013年收入将实现10%-12%的增长。
孟晚舟还公布，华为员工年终奖总额高达125亿。这125亿的年终奖主要面向中基层员工发放，高管以及董事会成员自动放弃。
昨日华为相关负责人向记者确认，这125亿年终奖属于人力支出，并不包含在154亿净利润中。据透露，华为全球15万人，平均下来每人年终奖8.3万人。
不过他表示，因为年终奖是按业绩发放，每个人贡献不一样，因此具体到个人身上，年终奖的差别会很大。
