投比自身位置低一档的职位,期望工资不填是否会被认为是海投?
工作10年,从事过经理,主管等级别的职位,工资要求不多,够生活就好了.
在求职时,看到XX专员,高级XX职位也会去投.但是不是HR看到这种简历都不会多看一眼?认为他的经厉,在工资要求方面,就一定高出HR定的职位而认定是海投.
那是否在简历中填上期望待遇,会好一点呢?比如这个职位上限是4000块.求职者也接受,HR又是否会认为你以前都是经理级的.,要求这么低,一定是短期找工作,拿他们公司做过渡.