是这样的，面试的.时候预期工资我开2900-3400，后来人力说试用期2800，转正看表现涨工资，转正和试用期都有补贴500。
现在工资出来了，我发现不对，是2800*80%+500.
我去问，他说他说了试用期是80%的。但是我记得他没说过。要是是这样按80%计算。我也未必来工作了。
然后我问，按我转正基础工资多少。他说2800-3000。
当时没有签协议，也没什么文件，现在麻烦了。
我的理解：如果说试用期2800，转正看表现，那就应该以为着试用期间是2800的工资
要是他说试用期2800*80%，你怎么不说试用期就是2230，那不是默认了转正工资是2800的基础工资吗。而且谈什么转正2800-3000之间。
怎么办。劳动法怎么规定的
