最近感觉做事情明显有些不淡定了。
自以为，有点年纪了，心态很沉稳。职场工作之外的一些东西可以很淡定，其实还是有点心浮气躁。
事情是这样的：
2010年的10月进入目前就职的公司；次年4月1日公司调整薪资，因为我新来的所以轮不到。半年后我的直属领导被调派到其他岗位，我分担了大量工作，直属领导去争取到了我们加薪的.机会，可惜领导实现了，而我并没有。3个月后，副总找我谈话，说给我加工资了，好好干。 钱还没加一个月后副总辞职了。 我也知道没戏了也不放心上。 接着3个月后又到4月1日，很显然愚人节的气氛更浓。 两个月前我直属领导直接辞职，我继续分担领导全部的责任和工作量，而我这边分掉一小部分给另外一个同事，领导临走跟大老板讲好了我们薪资的重新分配。 结果另外一个同事1个月前早已加了工资。而我一点动静都没有。再加上这两年的CPI，虽然不影响我的生活质量，但是作为企业一点都不考虑，那就未免也。。。。。。。
我呢是这样的一个人，工作是高调的。该做的一定做掉，帮忙做的尽量做掉。而个人的待遇或者其他的从来不愿意去跟高层沟通的。我找高层只谈业务，不谈个人的。 我总感觉，给我很多，我不会拒绝； 给我很少也不会追究。主动给200我都会感激，当我开口了给我2W都不会留。对我来说不是钱的问题（但是从钱上反映出了公司的态度），所以我必须不再淡定。对公司的态度我必须作出回应。
在国际贸易大环境不好的情况下，我知道我将很难获取满意的岗位（有一家公司是常年为我打开大门的，我随时可以入职，但不是我喜欢的。当然退而求次也无所谓）。
也许象年轻人一样可能为了一口气而辞职，但我永远不会去跟公司谈个人的怎么样。我会评估，我只选择接受和不接受公司给我的，我永远不会说我要什么。我不满意了就会毅然决然的走。。。。。。。。。裸辞先，1个月没有下家，就去那家我随时可以入职的公司（我跟那老板也套过口风了，所以说等于退路也找好了。
