面试了几家工资，每当讨论到待遇这块，作为企业总是说的不够明朗，给人以躲躲闪闪的感觉。是多少就是多少！合适就合适，不合适就不合适！但是，往往总会听到这样的答案“你觉得你的理想的工资待遇是多少？”此时此刻，估计刚刚毕业，却在找工作处处碰壁的大学生们，在工资待遇的要求也就显得有些低气不足，而作为企业也得以能够拥有了“低价劳动力”！作为你们，又是如何回答，才能将“皮球”踢回去呢？其实，我们大学生在遇到这种情况的`时候，千万记得不要退缩，否则，大家的应有报酬会得到不平等的待遇，甚至是压榨！勇敢的站起来吧~~
