因为与原公司签订了一个培训协议，不满服务期3年的话，要赔违约金，但是根本没有培训什么内容，不过是HRef="https://fwwdq.com/tags-92o-0.html" target="_blank" >入职必要的培训而已！所以离职的.时候跟原公司谈不妥，一气之下直接走了，现在新公司要离职证明，我本来想直接造一个假的，但是感觉不妥，怕被发现，现在我想跟新公司实话实话，看能不能将这个离职证明免了，就是不知道HR知道这事之后会觉得我有污点，不让我入职，请高人赐教！