单位违约 离职证明怎么写

公司事先在没有和我沟通和商量的情况下，擅自调动我的部门和岗位，我坚决不从，公司也承认违约，并答应赔偿。

但是人事在和我谈话的'时候说，我要是要赔偿的话，离职证明上面就要写明我是什么原因离职的，是因为不服从岗位调动离职，而不是协议离职。要是我自己提出辞职的话，就写协议离职。

请问这种说法有法律依据吗?

我该怎么做呢?

跪求大家的帮助。感激不尽