装饰公司财务岗位薪酬制度

进了一个装饰公司，以前没有财务，是找人代帐，现在公司要求建立财务及行政人员的岗位薪酬制度，要求薪酬具有弹性空间，即类似基本工资 绩效工资模式，请问绩效部分应如何具体量化考核？有什么标准？