【记账会计工作内容篇一】
一、努力学习国家的有关方针政策、法律、法规。坚持原则，按章办事，认真执行《会计人员职权条例》和《会计法》，维护国家财务制度和财经纪律，积极做好本职工作。
二、按照国家财务制度和上级有关规定制定和执行学校经费预算。各项收支必须尊章办理，严格分清资金渠道。加强预算内、外资金核算与管理。
三、负责行政经费的核算工作，认真准确及时完成各项财务报表编报工作，认真复核每笔收支的原始凭证并及时记账、核算。
四、负责教工工资核定发放和结算工作，学生杂费、代办费的结算以及公布工作。
五、对学校经费管理做好参谋，及时向财务负责人提供经费使用情况，并进行财务分析。每月向校长书面报告学校经费收支情况。
六、妥善保管会计凭证、帐册、报表等会计档案资料并按规定及时整理归档。
七、按照国家及主管部门的有关规定，协助有关人员加强对财产、物资的管理。加强内部审计。按月逐项对财务帐目进行自查，检查情况及时报告总务主任和校长。
八、对学校和学校各部门进行财务监督，维护财务制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。
九、配合总务处做好学校基建维修经费的核算工作。
十、指导和督促学校食堂做好会计工作。
【记账会计工作内容篇二】
一、遵守会计法律法规和国家统一的会计制度，维护财经法律，认真履行职责。
二、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记账，付账、报账工作。
三、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证，建立并完善财务凭证。
四、在财务经理的监督下进行财务核算、计划、控制工作，编制各种财务会计报表，积极进行公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向领导汇报。
五、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面的反应公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚，按期结报。
六、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作。
七、录入(编制)记账凭证，负责会计凭证汇总，账簿登记，打印输出记账凭证和账簿。
八、正确使用和保管发票，及时确认销售收入，进销项税额，合理避税。
九、定期核算往来账款，及时清算应收应付款。
十、按照规定，定期(月、季、年)核对账目，结账，编制会计报表，并做到报表数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。
十一、保管好所有的财务凭证，按规定对各种会计资料，定期收集、审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
十二、遵守职业道德，保守公司机密。
十三、完成财务经理临时交办的其他工作。
【记账会计工作内容篇三】
1、根据复核的记账凭证记账，编制相关会计报表。
2、负责银行日记账与银行对账单的核对，并及时按月编制银行存款余额调节表。
3、负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理，记账凭单与原始凭单金额是否一致，记账凭单附件是否齐全、正确。
4、及时催收各种借款，督促各部门及时清理往来款项，对过期未报账的借款，要采取相应措施。
5、编制工资及其他奖金补贴发放表，协助出纳做好工资发放工作。
6、做好学费收缴工作，每学期结束前编制下学期学费收费情况表，发放收费通知，每学期开学组织有关人员收取学费，汇总学生收费注册情况，与各学部核实到校人数，及时催收欠费。
7、做好收据的发放，核销工作。
8、按相关部门的要求填报劳动工资统计报表和其他统计报表。
9、负责凭证的装订及会计档案保管工作。
10、完成校领导交办的其他事项。
拓展阅读：
【个人纳税情况】
增值税
这种税率是适用于小规模商业企业，属于国税，2009年税率改革后为3%，每月开出去的发票属于当月的销售收入，开票的金额为当月收入的含税额，计算公式为：含税额=不含税额+税额，税额=不含税额*3%，两个公式合并起来就是：含税额=不含税额(1+3%)，即不含税额=含税额/(1+3%)。例如当月收入为103元(含税额)，那么当月的不含税额为103/(1+3%)=100元，税额为100*3%=3元。注意的是：小规模增值税纳税人的增值税是不可以进行抵扣的，即只要你开了发票就需要缴税的。
附加税附加税是属于地方税，每个地方有可能是不一样的，它是税中税，如果你这个月要交增值税，那么就要交附加税。松江区八所的附加税率合计是7%，分别是：城市维护建设税1%、教育费附加3%、河道管理费1%、地方教育附加2% ;例如：这个月你要交100元的增值税，那么就要交100*7%=7元的附加税。如果公司这个月没有产生税收，不用交税的话也就不需要交附加税了。
企业所得税
企业所得税是一个季度交一次的，它的税率是利润总额的25%，也就是你公司的“收入-成本-费用(日常生活的开支)=利润总额”，也就是俗称的毛利。注意的是：日常生活的开支必须是公司的名义的，员工的打的费、车费等都是可以报销的;餐饮发票是有一定的限额的`，是你当月收入的千分之五;加油费、差旅费等只要是正规发票就是可以报销的。特别注意：收据是不可以报销的。
个人所得税
个人所得税是每个月都要申报的，财务是根据公司的工资单来进行申报的，工资单上需要有员工的身份证号码、性别、工资金额和本人签收的亲笔签字，工资单上还需要敲上公司的公章。目前国家对个人工资的扣除额是3500元，超过3500元就要交税，具体的税率可以在网上查到的。如果公司没有工资单的话就是零申报。
