本人现在国内一知名品牌公司做销售工作，且不用去办公室报道，现在另有一家欧美500强企业通过猎头公司找到我，想要我加入该公司团队，应该问题不大，薪水很有吸引力。但是要求每天必须到办公室报到工作，也是营销类工作，其实这2份工作完全可以同时开展，行业不同也不会造成冲突，因此本人想同时把这2份工作一起做，关键是社保问题麻烦。

国内企业计划在本月给我买全社保，在中山；欧美外企在广州，加入该公司肯定也要给我买社保和公积金（外企对这些都完全按照劳动法来办理的'）。

问题是不可能同时给一个人在不同的地区买社保的，因此请教哪位人力资源强人给指条明路，不胜感激。