HR们，讲到“你的职业生涯如何规划呢？”怎答？

这个问题如果是出自HR的口，可能好答一点

但如果出自直属上司，或者部门总监，怎么答呢?

如果我答：我希望X年之后能成为经理or总监(不就坐了他的位?)

如果我答：我希望X年以后能作为(其他行业or部门)(这样更麻烦，把现职位当作跳板?)

如果我答：我希望以后自己出来做老板 (这样用人单位更觉得忠诚度不足)

想请教各位HR，谈到职业生涯规划，怎么答才完美呢? PS：我是市场类岗位