先说下我的情况吧，87年生，08年毕业后一直在深圳500强制造业担任设计研发工作，经常加班，按法律有加班费，税前收入5k，11年点因为组织结构的重新划分，而我不想去被划分得地方，就开始重新找工作，本来想进入外企的制造业做研发的，但一直未果，某天一个外企的制造业打电话让我去做SQE也就是供应商质量管理，说是必须有研发基础，说我比较合适，当时急于想转到另一家公司，就答应了，待遇比现在略高，在内地的二线非省会小城市，税前六k。
现在的问题是，工作强度大，我一个人要管四五个车间的`供应商零部件，而且主要是解决产线来料不良的问题，而内地的小供应商水平参差不齐，质量问题一起接一起，每天感觉腿都跑断了，小供应商也不愿意在质量控制，预防上多花成本，经常用蒙混过关的侥幸心里送货，我经常被一些诸如产品脏，灰尘之类的问题搞的焦头烂额，而这家公司的人力配置政策也很死，三个供应商零部件组，最清闲和最忙的组一直都是坚持每组四个人的固定配置，这让我觉得非常不公平。
而且，从研发转到质量，我真的觉得是我的一大失误，当初搞研发的那种成就感，再也找不到了，搞质量就像扑火，每天很忙，忙完之后却感觉自己什么也没做，而且常常因为对质量问题的判定而得罪供应商，产线，或是公司的研发。这一切都让我觉得好困惑，大家说，我还有机会转到研发吗??
