2012年11月8日 参加了九月份刚刚成立今年十月份投产的德资企业面试，是由人力资源部门经理给面试的，谈的很不错，下午四点多左右通知我参加复试，由于销售经理没有定岗，所以跟我说复试时候总裁给复试，过了一周左右通知我复试过了，接下来就是漫长的等待，元旦过后销售经理上岗，2013年2月1日参加了最后一轮的'面试，主考官销售经理，面试刚开始人力资源说了个开场白，这样说的，之前你参加过两轮面试考官对你的评价我这上边都有对你也有所了解所以呢接下来所问的问题会涉及到重复性的问题，首先先从教育经历，工作经历，家庭三方面简单的介绍一下。之后主考官销售经理就围绕着我的工作经历展开问题，最后一个问题定格在英语上，问我英语水平怎么样，我说这个目前是我的弱项，交际和书写方面会有一些困难，但是通过后期努力我会达到公司要求的，之后销售经理就问人力资源那个工作人员问他有什么问题吗，她又说这的基本情况我这都有所了解没有什么问题，之后就这样结束了。我的问题是为什么他没有问我还有什么问题问他们没有啊？？？上两轮面试到最后都问我了。在出门的时候我问销售经理什么时间会给消息，他说会在三月中旬左右。因为还有其他的面试人员。我是不是没戏了啊？？？？
