pincai网为您带来沟通评分----面试评估的分工HR评估 LM评估1 外表 1 工作经验2 谈吐举止 2 实操技能3 逻辑思维 3 专业资格4 应变能力 4 团队配置5 应聘动机 5 对职位的认识6 理解能力 6 发展潜力7 背景调查8 语言水平9 文化适配