养老保险基金运行要遵循“出入均衡、略有节余”的原则，这样养老保险制度才气恒久、一连、康健地成长，不然一旦基金呈现较大缺口，养老保险制度难觉得继，侵害的将是全体参保职员恒久的基础好处。
因为深圳是一个年青的都市，养老保险缴费比例一向较量低。从1992年8月以来，我市企业根基养老保险缴费比例由21%至19%至17%至13%逐法式整低落，而划定纳入共济基金的比例也由最高时员工缴费人为的.6%降为2%。固然我市养老保险基金蕴蓄较量丰裕，但跟着此刻生齿逐渐老龄化，我市企业退休人数日益增进，假如不进步缴费比例，企业养老保险共济基金也将不能维持出入均衡，小我私人账户也会无法做实。
经测算，将根基养老保险缴费比例由13%进步到18%后，可以到达共济基金出入均衡，实现国务院提出的做实小我私人帐户的要求。
