跟着生齿老龄化加速，养老备受存眷。与社会根基养老保险对比，企业年金作为“第二养老金”，越来越成为一个炙手可热的名词。
6月8日，记者从自治区人社厅获悉，制止2013年底，我区成立年金的企业达230家，介入职工3.02万人，企业年金基金局限12.93亿元。值得留意的是，介入企业年金的职工占自治区企业职工总人数的比例低于5%。也就是说，我区大大都企业职工在退休后还不能享受“第二养老金”。
我国养老保障系统包罗社会根基养老保险、企业年金和小我私人储备性打算，被人们称为“三条腿的板凳”。自治区人社厅社保基金监视处认真人说，形象地讲，根基养老保险是我国养老系统的“第一养老金”，让晚年人“有饭吃”，国度逼迫执行;而企业年金则是“第二养老金”，让晚年人“有肉吃”，实施企业和小我私人自愿缴费。
2007年，我区企业年金事变起步。2010年以来，企业数和基金局限数比年增添，出格是2013年成立企业年金的.企业达百余家。自治区凭证“当局引导、市场化运营”模式，委托招商银行等有天资机构对企业年金举办打点和投资运作。招商银行银川分行事恋职员许智勇以月收入3000元的男性职工为例测算，“企业每月给职工缴纳250元企业年金，按每年5%的投资收益计较，从30岁缴费到60岁退休，不思量人为增添率和个税身分，到退休后可一次性领取33万元，如按月领取的话，每月领取1375元，可领取到80岁。”
这么好的政策，为什么企业职工介入比例不敷5%呢?昨天，正逢招商银行总行企业客户企业年金营业交换会在银川召开，宁夏金昱元化工公司等不少企业介入了交换会。记者采访发明，不少中小企业对企业年金熟悉存在毛病，担忧会加大企业支出、减弱利润。
眼下，职工最体谅的是，宁夏的企业何时能普及奉行年金制度?业内人士暗示，从客岁起企业年金被当成“福利”受到更多宁夏企业青睐，呈猛增势头。越来越多的企业熟悉到，成立企业年金不单能享受税收优惠政策，并且照旧吸引人才、凝结民气的“利器”。估量会有更多企业奉行年金制度。
