应聘保险公司的朋友注意了！（必看） （南京某家保险公司）
对于下面所述说的情况我发誓是真实的，对于这样的真实我本想事不关己高高挂起，但是对于这些保险公司的恶劣行径，个人觉得实在是太可恶和难以忍咽了，所以认为必须写出来，让更多的人认识清楚这些保险公司拙劣的伎俩，也让些没有经验的求职者看清楚它们的本质。
现在的求职越来越网络化，人才网站大张其鼓甚嚣尘上。为什么会这么的繁荣昌盛？原因很简单，因为这样有利可图：发布一条招聘信息少则几百元多则上千元。正因为这样的利益驱使和网络管理的不规范至少缺乏监管核实机制，致使欺诈行骗行为能简单得逞。说的简单点，某公司发布招聘启示，这是需要给网站平台钱的，并且在大多数网站的大多数时候，只要你给了钱，它是不会过问你发布的什么信息的，这样松懈的管理和监察以至很多信息的真实性得不到保证，甚至有很多都是虚假信息。这些现象的发生，这些网络平台有不可推卸的责任。可是当在这方面法律的空白让我们对他们的行为仅限于指责而无能为力的时候，我希望所有的应聘的人员主要是应届大学生能清醒客观的对待招聘信息，多加小心不能被激情冲昏头脑盲目乐观。这是我对于在人才网站上应聘方面的一点忠告。
其次让我们来说说这些拙劣的保险公司欺诈的典型。我的一句忠告：请不要相信那些保险公司贴出来的有着绚丽言辞和优厚条件的.招聘信息，因为这些基本全是虚假的，他们不需要什么经理助理，什么经理秘书，什么业务主任，什么文职人员……。他们需要的仅仅只是业务员！最让人气愤的地方就是你明明只是想招大量的业务员跑保险业务，而却想出这种挂羊头卖狗肉的方法把大量刚毕业没经验的求职学生骗来，骗来做你的业务员而不是他们所期望的“内勤文职”人员。这种行为实质就是欺诈，他们连招聘人员的行为就都是欺诈，我不敢想象他们的保险业务本身又是怎么样，前几天江苏新闻中就有报道某保险公司涉嫌欺骗客户说某险种有多好的利益而让其投保，其实根本没那么的优厚。在这里我就想说了，既然你就招业务员那直接说就是了，干吗用这种幌子骗人家来。无耻，卑劣！
他们的伎俩还是很有经验的，大概是行骗好多年了的缘故吧！你即使来面试的时候，他也不会告诉你他们招的只是业务员，他们忍不知羞耻的告诉你就是你想应聘的那个职位。然后告诉你，在保险业做要考保险资格从业证（交100元），求职者心想倒也是，然后就去考了。考完后，他们会又告诉你，有三个月的试用期，必须从做业务员开始，而且要跑到10000元的业务。这时应聘者就疑问了，我不是应聘的“内勤文员”么？他们这时会告诉你，这是公司规定，每个进公司的人都必须做三个月的业务员，不管你应聘的什么职务。也许在一些大公司这是培养锻炼的好方法，但在这些保险公司，这就是肮脏的伎俩，他们只是在拖延让你留下来，请记住你有10000元的任务。一些求职者想着3个月后的美好的工作留下了！可是这些本来应聘文员的人其实都不擅长业务员的工作，哪来跑得到保险，大多数人为了以后的所谓的美好的工作都自己掏腰包买了10000元的保险！这样他们招聘你的目的已经达到一大半了10000元基本是招聘人员提成分瓜了，他们招你已经赚钱了！
你的任务完成了，该让你做你的“内勤文员”了吧？很可惜，那是不可能的，这时候他们也不怕告诉你，说什么转内勤文员不好啦或者待遇不好的话！你也许很愤怒想走，他们也无所谓，因为你至少为他们买下了10000元的保单，他们的基本目的已经达到了！卑劣！！
也许你不甘心，他们会安慰你留下做他们的下线，说做业务员挺好的，最主要你自己招人也可以这样赚钱！出于自己的复杂心理，很多人确实居然都留下了，做着自己曾经受骗的骗子行为，十分的无奈与可悲！为虎作伥，这样形容再贴切不过了！！！
在当前环境下我可以说，不管这些保险公司的广告多么的绚丽，大多数招聘的仅仅是业务员，所以如果你不想做业务员的话，请你要格外小心这些骗子的信息。并且这些保险公司的总部有不可推卸的责任，或者这些政策方针的指定着即始作俑者就是他们。这样的经营模式说重点其实就类似传销模式简单点说：就是找人头，加盟费10000元，然后你自己再招人，自己再提成，越在金子塔的顶端的人的收入越高，但那些低层的业务员收入十分的微薄，甚至自己的本钱都拿不回头！这样的模式不是传销是什么？甚至有些业务员已经不务正业不跑保险了，就是招人，赚人头钱！
对于这些保险公司的行径真的让人发指，可恶至极，耽误了求职者的时间，金钱，甚至欺骗他们一同干这些肮脏的毫无人生价值的卑劣的勾当！希望现在的求职者在应聘这些保险公司时多加小心，希望这些保险公司自己能收起自己的恶心勾当，也希望相关部门能有所行动，这样的行为不利于社会的安定（因为类似传销）！
几点说明：全文我都用的是“这些保险公司”这样的称谓因为我不想惹麻烦，是哪些公司，其实大家很容易识别，除了有我上文所述用那些勾当特征外，最明显的就是看人才网站上哪些保险公司的招聘信息漫天飞而且混乱的。
