2016年苏州高温补贴是多少钱
补贴对象和条件：在室外露天工作，并且环境温度维持在33℃以上，你的用人单位就应当向你支付夏季高温津贴
补贴金额：具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
是在苏州领取高温津贴可是得满足两个条件的：
条件一：室外最高气温达到35℃以上，室内达到33℃以上
条件二：有3个以上高温天
【规定】未按规定发放高温费的单位将受到处罚
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的`劳动者都可依法享受高温津贴。如果用人单位没有按规定发放，那会受到什么样的惩处呢?
如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。另外还有两点需注意：
1、饮料不能充抵高温津贴!
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
2、不按规定发放高温费属于违法行为!
单位不按规定发放高温费属于违法行为。如果单位强迫劳动者在高温天气工作的，或未按规定标准发放高温费的，逾期未改正，将给予行政处理，并处以2000元以上20000元以下罚款。
高温作业对劳动者来说是要付出比平时更多的辛苦和汗水，所以我国相关政策有提出高温补贴的概念，关于高温补贴您了解多少呢?怎样的劳动者可以申请高温补贴，在申请高温补贴时其申请书应该如何书写?请阅读“高温补贴申请怎么写”了解相关内容。
