现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的建筑岗位职责，希望能够帮助到大家。
建筑岗位职责1
工作职责:
1、配合方案设计师做好深化设计工作,独立完成全套施工图绘制,对设计的质量和进度负责;
2、做好与有关专业的配合工作;
3、参加设计会审和会签及设计评审活动;
4、对完成的设计文件进行认真的自校,对校对审核人员的意见必须认真对待,并逐条填写修改情况;
5、施工图完成后,参加施工技术交底,并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;
6、参加施工现场配合和施工验收,并负责解决施工过程中有关的设计问题;
7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;
8、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑学或相关专业,本科或以上学历,1年以上施工图绘制经验;
2、熟练操作autocad、photoshop等专业软件及 word、excel、powerpoint等办公软件;
3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;
4、工作主动性强,具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;
5、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。
建筑岗位职责2
岗位职责：
1、根据会计法和公司的实际情况负责公司的全面会计核算工作;
2、负责审核票据的合法性、合理性、正确性，并以此填制凭证，登记帐簿;
3、负责填制汇总表，据以登记总帐，并与各明细帐核对相符;
4、负责编制会计报表，做到帐表相符，并检查预算和财务收支计划的执行情况;
5、负责并参与财产清查工作，定期限或不定期对物资进行盘点，检查帐实是否相符，做到帐实相符、帐帐相符;
6、办理有关税款的计算、申报，缴纳工作和有关财政、工商的财务事宜。
岗位要求：
1、财会专业大学以上学历;
2、有注册会计师资格者优先;
3、可接收应届毕业生;
4、熟悉财务核算流程，保密性强，有不断学习的意愿和能力;
5、有较强的执行力，良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
建筑岗位职责3
岗位名称：办公室主任
直接上级：建筑公司总经理
直接下属：内勤文员等
岗位性质：负责公司日常行政事务的处理，主持办公室管理工作；传达集团公司各项工作和会议决议、精神；协调部门及上下级各种关系；督导下属各子公司办公室工作。
管理权限：行使对公司日常行政办公秩序、监督、管理的权力；承担执行公司各项规章制度和工作流程、工作指令的管理责任；全面负责所分管的工作；经总经理授权处理有关公司的特殊事务。
1)负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定
的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；直接对公司行政
副总经理负责。
2)负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中
出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领
导参考。
3)随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
4)做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工
解决一些实际问题和困难。
5)搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。
6)负责公司的安全保密工作。 7)负责公司质量管理体系相关工作。
8)协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。
9)完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。
建筑岗位职责4
岗位职责:
1.负责工地施工技术的优化和创新，为项目制定合适的施工技术方案。
2.作为公司工程项目技术指导，确认项目施工技术，处理可能出现的施工技术问题，保证项目正常、有序开展。
3.定期组织对施工人员的技术培训，提高施工人员的技术水平。
4.其他领导交待的事务。
岗位要求:
1.大专学历及以上，专业为建筑相关、化学者优先;欢迎应届毕业生投递。
2.主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强。
建筑工程技术工程师岗位
建筑岗位职责5
1、负责审核施工组织设计、重大施工方案；负责施工工艺、依据、方法的落实；
2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地；
3、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作，并形成相关会议纪要
4、参与项目工程总进度计划的编制；参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审；
5、参与对内部分供方（施工班组等）的收方签证工作；组织对外部（业主、甲方等）收方、签证工作。
6、组织制定技术资料管理制度，负责工程技术资料的合规性；
7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。
建筑岗位职责6
1、全面负责施工现场安全生产和文明施工工作的管理与实施。
2、认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针政策和地方法规、文件，执行国家和地方的相关行业标准、技术规范和企业管理制度。
3、认真落实企业和项目的安全生产责任制及安全生产规章制度。
4、参与本项目的施工组织设计和专项施工方案以及各项操作规程、救援预案的编制，并对其在施工中的执行情况进行督促和检查。
5、负责制订本项目安全生产管理目标，并定期进行考核和评价。
6、制订安全生产教育培训计划，定期开展多种形式的安全教育活动，对班组活动进行检查和指导，做好施工人员及特殊工种的三级安全教育、健康教育和专项教育，做好新工人的安全技术培训、考核和发证工作。
7、配合建设单位做好安全开工、复工和竣工的手续审批备案工作。
8、认真执行劳动保护用品的发放标准，并对使用情况进行监督。
9、参与施工现场脚手架和防护网的搭设、施工机具的安装、临时用电设施的设置和模板等重点分部、分项工程的旁站、检查及量化验收工作。
10、负责对施工现场作业区和生活区进行日常巡视和检查，并做好记录，坚决制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
11、如发现重大安全隐患有权令其暂停生产，并立即向项目经理和公司安全部门报告，对说服劝阻无效时，有权越级上报。
12、配合公司和上级安全监察部门现场检查指导，并协助项目经理做好接待工作，对下达的整改意见要虚心听取，认真回复。
13、参与工伤事故的调查处理，做好工伤事故的统计、分析和取证，并将取证材料及时上报到公司安全部。
14、负责项目部的安全保卫工作，对门卫和更夫进行日常检查。
15、对进出场的.设备、设施进行签字备案，并对其周转、维修、保养等工作进行检查。
16、负责本项目部安全内业资料的收集整理和分类存档工作。
17、负责与公司管理体系运行有关资料的收集和整理。
18、负责项目部业绩材料的存档工作。
19、配合项目部其他人员做好安全生产的监督检查工作。
建筑岗位职责7
岗位职责1
1、根据项目设计任务书，完成项目相关的分析和调研；
2、对项目进行总体规划、方案、扩初等设计工作，并符合国家专业法规、规范和标准的要求；
3、有较强的设计能力，能带领助理设计师独立完成项目中的设计任务；
4、审核项目建筑设计质量及深度是否满足规范和具体项目的要求；
5、组织安排汇报工作；
6、能够带领团队完成设计任务。
岗位职责2
1、协助经理负责项目建筑设计的技术管理工作；
2、配合前期部协调政府有关部门、设计院及其他配套单位的设计方案和意见；
3、保证设计工作准确、高效的推进。
岗位职责3
1、规划方案设计及城市设计；
2、公共建筑及住宅区方案设计；
3、施工图设计，在施工图设计中担任工种负责人。
岗位职责4
1、辅助设计师参与深化建筑设计；
2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；
3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸；
4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。
建筑岗位职责8
1、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税，合理避税;负责减免税、退税的申报;
2、编制财务报表、会计凭证，及保管各类会计凭证;
3、负责公司账务的全盘账处理;
4、负责企业所得税汇算清缴;
5、熟悉高新技术企业相关政策;
6、对成本控制、费用开支、资金收支情况进行分析、监控、预警;
7、做好各项常规审计年检等工作。
建筑岗位职责9
1、参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议，根据公司下达的制造成本，领导编制并保证项目制造成本计划的实施。
2、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及政府和社会各部门的关系，确保工程的顺利进行。
3、在公司项目管理部协助下，负责组织工程项目基础、主体结构与竣工验收工作。
4、负责工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作，负责与业主签定《工程保修合同》。
5、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导，并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。
6、具体负责贯彻落实公司ISO9001质量管理体系中管理要素或过程，要求本项目经理部严格贯彻公司ISO9001质量管理体系文件。
7、组织本部门员工进行岗位技能培训，按照人力资源部培训计划，编制部门培训计划和培训指导书，负责具体组织实施，并对培训效果进行评估和记录。
建筑岗位职责10
1、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求；
2、对工程项目施工所需的原材料、半成品、构配件进行质量检查与控制；
3、负责工程的质量监督和检查验收工作；
4、建立质量控制系统，制定本项目的现场质量管理制度，包括现场会议制度、现场质量检验制度、质量统计报表制度、质量事故报告处理制度，完善计量及质量检测技术和手段，组织整个工程项目的质量保证活动；
5、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量；
6、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录；
7、实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料；
8、收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据；
9、时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工；
10、负责施工日志及资料的收集、整理、保管、移交和归档。
建筑岗位职责11
1.建筑智能化专业的设计与协调;
2.建筑智能化专业平面图、系统图设计;
3.熟悉建筑智能化专业设计的相关规范;
4.熟悉建筑智能化专业设计阶段的专业配合、方案汇报、需求分析、技术交底，工程配合，培训与检测验收等全过程工作。
建筑岗位职责12
1、为董事长、总经理做好服务工作；
2、草拟上级领导交办的各类文件；
3、协助组织工作会议，做好开会前的准备工作，做好会议记录；
4、做好董事长、总经理、办公室的来电、来访、来客接待工作；
5、负责公司部分文件，合同的归档；
6、负责公司的书籍、杂志、报纸的订阅和管理工作；
7、协整理董事长、总经理案头文件；
8、负责公司重大文件的记载并汇总归档；
9、做好对外接待工作；
10、负责传递董事长、总经理签批的各类文件；
11、完成上级临时交办的其他工作；
12、帮助市场老师定机票、火车票等；
13、做好员工的的考勤统计；
14、遵守“三不”原则，不该看的不看，不该说的不说，不该问的不问，保守机密，守口如瓶；
15、遵守公司保密制度
建筑岗位职责13
岗位职责：
1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行；
2、参与制定项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，参与安全技术交底工作并签字确认，督促落实并检查执行情况；
3、每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违章操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定；
4、对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程旁站式监督；
5、对各类检查中发现的安全隐患督促整改落实，对整改结果进行复查；
6、组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动；
7、参加现场机械设备、临电设施、安全防护设施和消防设施的验收；
8、建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其他安全活动的资料；
9、发生安全事故、立即报告项目经理，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录；
10、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、具有专科及以上文化程度（工程类专业）；
2、持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（安全生产考核合格证书）；
3、从事施工现场现场管理工作五年以上，具有一定的安全管理工作，熟悉相关安全法规、规范，电脑操作熟练；
4、身体健康，责任心强，思想端正，执行力和协调能力强，工作积极主动；
建筑岗位职责14
任职要求：
1、具有智能建筑/智能交通项目工程或运维项目等相关工作经验；
2、具有两年以上类似工作经验；
3、思维清晰、逻辑严密，具有良好的项目控制、协调能力；
4、工作认真负责，拥有良好的交流沟通能力和团队意识，有很强的责任心；
5、具备施工现场综合管理工作能力，具备全面控制质量、进度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造师证、五大员证者优先。
7、杭州、温州、重庆、贵州均需要。
岗位职责：
1、负责公司集成项目的项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施；能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；
2、负责所属项目的客户业务需求沟通，组织编写需求说明书及实施方案；
3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；
4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料；
5、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系。
建筑岗位职责15
1、贯彻、执行安全生产规定、规范现场监督工程安全专项施工方案实施情况；
2、检查各班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，及时制止“三违”现象，遇到紧急情况有权暂停施工；
3、做好安全教育，定期开展各项安全检查；
4、协助有关部门对施工现场安装的临时用电、特种机械设备等安全防护装置、设施验收等工作；
5、负责建立健全项目的安全生产管理台账档案；负责安全生产管理资料的记录、分类、归档、上报。
6、定期上报安全生产工作情况，完成下达的安全生产工作指示；
