在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的培训教师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
培训教师岗位职责1
《幼儿园教育指导纲要》明确指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作的首位。”也就是说，幼儿的安全是一切发展的保障，只有在幼儿生命健全的基础上才能保障其身心健康发展。
安全工作是我园最重要的常规工作之一，为了进一步加强我园老师们的安全意识，提高安全防范能力。4月18日下午，贺琴园长组织全体教师开展了《孩子生命大于天》安全工作专题培训。
贺园长从幼儿教师的任职条件和义务、幼儿园发生意外事故的原因、幼儿园一日各环节防范三个方面进行了专题培训。她强调，孩子的安全大于天，我们要时刻保持警醒，严格履行岗位职责和义务。要求各岗位工作人员及全体教师提高安全防范意识、严格遵守园内各项安全工作制度，加强幼儿一日活动的安全管理，坚决禁止体罚和变相体罚幼儿，每天检查班级设施设备的安全，消除不安全因素。保安人员要把好入园安检的第一关，老师把好晨午检关，做到安全检查工作经常化，并认真组织好幼儿一日常规活动，对幼儿进行安全教育，关心爱护幼儿健康成长。
安全重于泰山，警钟长鸣！我园将以本次安全专题培训为契机，把一切安全隐患消灭在萌芽中，做到防患于未然，创造良好的育人和生活环境，为孩子们的健康成长保驾护航！
培训教师岗位职责2
7月16日是洛阳市市直幼儿园教师培训的第二天，为推进区域游戏的深入开展、促进教师专业成长，本次特邀洛阳市教育局教研室教研员陈玉秀老师进行讲座。
讲座中，陈老师从梳理真问题、实施真游戏、促进真成长三个方面对幼儿区域游戏进行了深入探讨。根据李艳妃、李佳静、吕芳三位老师的区域游戏说课分享，陈老师有针对性地对区域游戏设计思路、游戏材料投放及预期目标、游戏重难点、游戏过程、游戏分享与评价等各个方面进行了深入的剖析与指导。
通过上午的学习，老师们在问题中探讨、在交流中分享、在碰撞中思索，进一步审视区域游戏的价值、反思深度游戏的内涵、明晰核心经验的取向、聚焦综合发展。相信大家会带着收获与思考、带着热情与执着，在游戏之旅中不断前行、不断成长。
下午，毕业于河南大学教育系学前教育专业，从事教育工作二十余年的洛阳幼儿师范学校杜友莉老师，以“教育来源于生活”为主题开展讲座。杜老师深入浅出的从找准自身定位、立足本职工作展开讲解，通过生动真实的生活案例，让老师们真切的感受到负面情绪的危害；通过引人深思的提问，让老师们明晰在生活中要做一个会说话的人，懂得健康生活、与时俱进，绽放生命之光！
培训教师岗位职责3
培训教师
直属上级:培训质检主管
1、负责承担英语教学工作。
2、负责担任粤语教学工作。
3、负责翻译酒店对内、对外的重要英语文件。
4、负责酒店英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。
5、负责编写结合酒店实际的岗位英语培训教材。
6、负责录用实习生的英语面试工作。
7、完成领导临时委派的其他工作任务。
素质要求:有责任心,一年以上同业相关工作经验
自然条件:22岁以上,身体健康,仪表端庄。
文化程度:相关专业大专以上学历,英语、粤语及普通话流利
工作经验:2年以上大型酒店相关工作经验,有自己独特的授课方式。
培训教师岗位职责4
岗位职责说明：
1、负责优秀学科资源的整合与管理，根据各学科教学进程完成教学支持服务；
2、与学科专家或相关单位联络，完成资源项目内容筹备、实施进度和质量管理工作；
3、管理学科论坛，发起论坛活动，回答并引导教师交流；
4、负责教师培训远程项目和校本研修项目搭建和运营维护。
任职资格说明：
1、大学本科及以上学历，有学科背景者优先（教育技术专业、教育学、物理、语文等均可）；
2、有互联网教学运维经验者优先
3、中小学教学经验者优先；
4、熟悉网络操作与应用；
5、有良好的团队意识，能够服从工作安排；
6、做事态度认真仔细，自我约束力强。
培训教师岗位职责5
1、认真履行教师的职责，遵守教师职业道德规范，树立为教学服务的思想，坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。
2、认真做好实习教学的各项准备工作如实训教案、授课计划、实验报告、实训材料等，了解学员所在专业和所实习工种的内容和要求，准备好学员实习所用设备、刀具、量具等。对实习设备和器材要仔细登记，认真管理，如有损坏，应查明原因，详细纪录，并妥善处理。
3、自觉遵守学校与科室制订的各项规章制度，做到不迟到、早退，不窜岗、离岗。
4、提前制定学期实习教学计划，认真执行教学计划、教学大纲和有关的生产工作管理制度，按时完成生产实习教学任务，保证生产实习教学质量。
5、实训前必须对学员进行实习安全教育，认真学习有关工种设备的安全操作规程。
6、认真做好学员技能实训的指导和各技术环节的示范，使学员尽快掌握实际操作技能。
7、积极巡回，耐心指导，及时解答学员提出的问题。实训期间不设课间休息，指导教师无论何种原因，不得中途离开实训车间。
8、及时规范的填写《设备使用登记本》和《实训教学日志》，机器设备有故障必须如实详细记录在《设备使用登记本》上，以便管理员维修。
9、应时刻督促学员的工、量、夹具的摆放位置，并正确引导学员共同维护好工、量、夹具及设备。
培训教师岗位职责6
为加强幼儿园师资队伍建设，提升新入职教师组织保教活动的业务能力和专业素养，积极践行立德树人根本任务，20xx年3月4日上午，白云区幼儿园新教师专项培训在区教研院附属幼儿园进行。此次培训活动以线上线下结合的形式开展，20名去年新入职的教师参加现场培训，另有五百多名教师参与线上培训。白云区教育研究院原幼教教研员黎小虹老师为教师们开展了主题为《如何实施高质量的幼儿园一日活动》的专题讲座。
黎小虹老师对幼儿园一日生活的内涵进行了深入细致的介绍，并提出一日生活“十一问”，如：为什么要满足幼儿每天两小时的户活动时间？时间安排上为什么要体现灵活性？过渡环节怎么处理、减少消极等？一系列问题引发老师们积极的思考和探究，又通过法规解读、理论传授、案例分析多种形式深入浅出地向老师们分享科学合理组织实施一日生活的策略和可行性建议，增强了老师们对一日生活的深刻认识，使老师们收获了生动实效的一课。
教研员吴楚琼老师对此次培训活动进行了系统的回顾和总结，由衷感谢黎老师干货满满的传授和分享，并希望老师们能学以致用，知识和经验内化于心、外化于行，努力践行“一日生活皆课程”的理念。
通过此次培训，老师们更加深刻地了解到了一日生活的.重要性以及所蕴含的教育意义，收获了科学合理组织幼儿一日生活的宝贵经验。跬步千里，精进不休。接下来希望我们的幼教新生力量能够继续不忘初心，坚持终身学习的理念，力学笃行，努力提升专业能力和专业素养，在教育路上一路探索，一路前行，一路成长！
培训教师岗位职责7
培训教师上海昕界教育科技有限公司上海昕界教育科技有限公司，昕界岗位要求:
1.本科毕业于美国前50大学，经济/商科专业背景，专业知识扎实
2.善于总结知识点，乐于把知识教授给学生们
3.抗压能力强，能适应调休安排
4.英语口语和写作能力优秀
工作内容:
1.教研:针对经济/商科竞赛培训课程，制定完整的教学大纲和教学材料
2.授课:根据授课时间安排运营商科/经济学培训课程
3.答疑:回答学生对课后作业和所学知识点的疑问
经验:
有大学助教经验，或培训经验加分;
培训教师岗位职责8
汉语培训教师岗位职责
对外汉语教师(有培训/英文老师/英语翻译编辑/中文英语教师)陕西汉唐中天信息技术有限公司陕西汉唐中天信息技术有限公司，汉唐中天职位描述/岗位职责:
作为对外汉语教师，在教学岗位为全球所有想学习汉语的学习者，提供专业的对外汉语服务。公司提供专业且系统的相关培训，专业不限，有无经验均可。
职位要求:
1.热爱对外汉语行业，热衷于传播中国语言和文化。
2.公司提供专业且系统的相关培训，只要您对对外汉语感兴趣，专业不限，有无经验均可。
3.汉语普通话标准，口齿清楚，具有一定的沟通能力。
4.英语口语水平良好，可与英语母语人士进行简单、基本的日常沟通。
5.亲和力好，热情耐心、性格开朗、责任心强，具体良好的团队合作意识。
6.认真负责，愿意与公司长期共同发展。
加入我们，可以快乐工作，享受生活!
1.积极有朝气的团队，双休，各种节假日。
2.丰富的员工文体活动，各种爱心礼品，人性化的管理。
3.与欧美等国家客户实战授课。
4.专业、系统、全面的对外汉语教师岗前培训、在岗培训、和相关职业技能培训，帮你迈好职场第一步，踏实走好职业生涯的每一步。
5.具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制。
6.定期的在职培训，提升您的职业附加值。
7.业内最专业、最规范的对外汉语服务团队。
8.高速增长朝阳的产业，良好的未来发展机遇。
9.良好的发展平台，广阔的晋升空间。
常见问题:
1.任何专业都可以申请该岗位吗因为公司会提供给面试成功者专业且系统的相关培训，专业不限，只要具备一定的英文口语能力，有无相关工作经验均可。欢迎申请该岗位。
2.对英文是不是有很高的要求该岗位是以英语为基本交流工具来进行教学的，所以对英文是有一定的要求，主要是口语表达方面，只要能够清晰的表达即可，其他方面并无硬性规定。
此岗位可在陕西省内任何城市工作，欢迎广大求职者应聘该岗位!
培训教师岗位职责9
一、协助部主任制定中学师资培训总体工作计划及实施方案，包括新任教师培训、教师岗位培训、省市县级骨干教师培训、新课程培训、教师资格认定培训、中学教师计算机培训、中学学科实验员培训、中学图书管理员培训等。
二、制定关于中学教师继续教育非学历培训教学管理方面的规章制度及相应的实施细则。
三、审定各教学系制定的关于中学教师继续教育非学历培训的教学计划、教材版本，协助各教学系予以实施。
四、组织各类非学历培训班的教学活动，包括寄发通知、报名注册、开学典礼、教学安排、考勤考核、结业发证等工作。组织学员参加各种教学实践及考察活动。
五、做好各类师资培训工作会议会务工作和保障工作。
六、做好中学教师继续教育非学历培训的教学资料订购工作。编制全省高中教师、琼北地区初中教师继续教育非学历培训数据库，编印《中学教师继续教育手册》。
七、做好各类培训学员结业档案的收集、整理及保管工作。
八、及时了解继续教育教材编写、发行信息，为领导订购教材提供咨询服务。
九、负责继续教育学历培训学员和任课教师用书的订购、发放工作，保证继续教育各类学历培训班的教学用书。
十、对教材、教材费进行科学化、规范化管理，对教材经费的使用做到手续齐全、帐目清楚、开支合理。
十一、完成部主任临时安排的工作。
培训教师岗位职责10
作文培训教师北京中翰育才教育科技发展有限公司北京中翰育才教育科技发展有限公司,中翰育才岗位职责:
1-编制小学二至六年级作文教案及课件。
2-授课:为小学生授课,为小学语文教师授课。
3-建立培训资料库,对教学过程各环节进行分析并优化。
任职要求:
1-本科以上学历(若非统招本科,而是后期进修本科学历亦可)。
2-教育类、汉语言文学(中文)类或相关专业优先。
3-有教师资格证。
4-普通话标准,语言表达能力强。
5-执行力强,良好的团队协作精神。
中翰育才是什么样子滴公司
北京中翰育才教育科技发展有限公司是一家集教育、文化创意、互联网于一体的教育科技企业。公司成立于xxxx年,立志传承优秀文化,研发教育资源,融合信息技术,创新教育模式,培育优秀人才。公司目前主营真感想作文教育项目。
期待业界人才加入,共创美好前程!
公司提供:
1.销售岗位业绩奖励力度极大,激励方式花样百出,奖励内容丰富多彩。
2.明确的晋升通道(业务岗:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→销售主管→团队经理→销售总监→销售副总→总经理,职能岗:专员→高级专员→资深专员→主管→部门经理→总监→副总经理→总经理),超短的调薪、晋升周期(一年四次调薪/职位晋升机会)。
3.年终奖(至少十三薪)、生日补助、各种节日补助、全勤奖、餐补、交补、自带电脑补助、补充医疗、子女家长会带薪假、女人节带薪假、儿童节父母级员工带薪假、实际工龄年假(不是司龄哦)、每年一次体检、年度旅游、每月团建费。
4.入职即缴五险一金,全面保障员工权益。
5. 领导炒鸡nice,性格温和,尊重每一位小伙伴。
6.团队氛围融洽,团结,温暖,有爱,凝聚力强。
7.上班时间8:30-11:30,13:00-17:30,午休1.5小时。
8.公司高管人脉资源丰富,项目前景可观,目标20xx年上市,在职员工全部享有期权。
培训教师岗位职责11
凝聚产生了力量，团结诞生希望。和谐的教师团队建设是学习发展的基石，团队建设中所产生的向心力，凝聚力更是学校发展的源动力。教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。我们要不断学校，随时补充自己的能量，给自己充电。要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。
通过这次的学习，学到了新的教育理念和观点，也更加坚定了老师热爱幼教事业的激情，服务基础教育的信念。培训结束后大家还积极地讨论，交流。学以致用，把这次的学习知识积极运用到教育中来，做一个积极向上的幼儿园教师。
培训教师岗位职责12
英语培训教师岗位职责
工作职责:
1.负责小学，中学高年级段英语课程的教学;
2.根据教学内容、孩子实际情况以及孩子的认知规律，精心设计教学内容，保证良好的课程质量;
3.及时了解孩子的学习情况以及心理变化，适时调整和优化教学方式;
4.发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。
任职资格:
1.本科及以上学历，英语专业，英语口语、普通话流利;
2.持有教师资格证者;
3.具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
4.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
5.具备教育心理学知识，较强的授课能力;
6.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广;
7.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
培训教师岗位职责13
酒店培训教师岗位职责及素质要求
直属上级:培训质检主管
1、负责承担英语教学工作。
2、负责担任粤语教学工作。
3、负责翻译酒店对内、对外的重要英语文件。
4、负责酒店英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。
5、负责编写结合酒店实际的岗位英语培训教材。
6、负责录用实习生的英语面试工作。
7、完成领导临时委派的其他工作任务。
素质要求:有责任心,一年以上同业相关工作经验
自然条件:22岁以上,身体健康,仪表端庄。
文化程度:相关专业大专以上学历,英语、粤语及普通话流利
工作经验:2年以上大型酒店相关工作经验,有自己独特的授课方式。
培训教师岗位职责14
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为了提高新教师的专业素养与教育教学水平，使新教师尽快地熟悉岗位工作，科学、规范地安排、组织好幼儿一日活动，丰富实践工作经验，快速成长为一名合格、优秀的幼儿教师，20xx年8月25、8月26两天，修文县实验幼儿园开展了新教师岗前培训活动。
为期两天的培训活动，由该园副园长聂显萍、保教主任陶余琴、保教人员余蒙、市级骨干教师王茂艳主持进行。聂园长就幼儿园师德师风方面给新老师们上了一堂警示课，她通过真实的案例分析，告诫新老师体罚与变相体罚带来的后果严重性，提高新教师的思想觉悟，让新老师们知道如何做一位师德高尚的幼儿教师。
保教主任陶余琴和余蒙老师为新老师分享了“幼儿园区域活动的开展”、“自然角的创设”、“班级主题墙创设的问题及策略”等，提升了新老师们的专业素养和业务水平。市级骨干王茂艳老师就“如何听课、如何评课”、“如何写反思”，如何规范备课等，和新老师们进行交流分享。
两天的时间，四位培训老师带来满满的干货，让新老师们收货满满，受益匪浅。培训结束后，本次参与培训的新老师纷纷发表自己的心得体会，都表示此次培训让她们成长了很多，纷纷表达谢意。
新的学期，承载新的梦想；新的起跑，开创新的未来；新的学期，迎来新生力量。新老师们追梦而来，期待在新环境中自由绽放，芬芳满园，而实幼，遇见她们，“新”生欢喜。让实幼碧桂园园区的老师们一起，迅速成长，携手并进。
培训教师岗位职责15
为了幼儿教育改革发展的需要，进一步提高我乡幼儿教师队伍专业素质发展、以及后勤人员的专业技能，能尽快熟悉岗位工作，规范教师和保育员的一日工作流程，丰富工作经验，尽快成为一名合格、优秀的幼儿教师和后勤工作人员。为此，羊拉乡幼儿园所有教职员工于20xx年8月21日晚上，在茂顶村幼儿园报到，22日早上8点半开始正式进行开班岗前培训，意味着我乡幼教办学理念有了新的发展。
按照德钦县教育工委下发的德钦县幼儿园“四统一”管理体制的文件精神，园长深入浅出地讲解了办园宗旨、各项管理制度、我园发展规划，让所有职工明白了工作目标，岗位职责。
为了幼儿园发展的需要，我园成立园委会、确立班子成员并进行新的人事任命，要求所有教职工将工作落到实处。园长同所有教职员工签订责任书，明确责任意识，提高工作效率，充分发挥培训本身的意义所在。
我们的专业成长是幼儿园可持续发展的基础，也是提高我园保教质量的关键。为此，在培训中，教职员工将各项规章制度铭记于心，作为以后保教工作的镜子。
早操是幼儿一日活动的重要环节，它既能锻炼幼儿的身体又能激发幼儿参加体育活动的积极性。科学、合理的安排早操活动，对增强幼儿体质、促进幼儿身心健康具有十分重要的意义。经过两天的制度培训和《幼儿园规程》的培训，第三天，全园年轻教师们编操，统一了三个园点的早操和民族操。
通过本次开班岗前培训，我们明确了办园宗旨、各项规章制度、岗位职责。切实把专业技能和个人素质的提升作为日后工作的重点。为共创羊拉乡幼儿园的美好愿景，我们满载而归。
