关于违约金的范例知识

本人在东莞一国有银行工作，06年的，合同期5年，劳动合同注明违约金1万，之前有些同事合同未到期离职都是交了违约金，因是大型国企，去劳动仲裁什么的`估计也会被暗箱操作，如果本人未到期离职，先恶意旷工一个月，让单位主动开除我，如...

今年刚大学毕业在杭州找到一份工作，但由于抑郁症复发感觉很难工作了，目前正在试用期也不想在杭州这边发展了，能否向公司坦白心理状况请求解除劳动合同，而且不用我付违约金（我家经济状况很差）。请各位病友指点。美惠子姐姐又...

如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人...

我是一个09届毕业生,与一单位签订了就业协议书,协议书上写有若违约需缴纳1000元违约金,现在我觉得这个公司可能存在欺骗行为,自己不愿意去,现在要违约,会缴纳违约金吗?请大家帮帮我....

我是2010年7月签的劳动合同，我想问一下在劳动法范畴内什么病可以请带薪休假，最多能休多长时间。还有关于我们的`休假工作单位会采取什么措施，会有什么样的可能后果。还有在什么条件下劳动合同的解除会有失业金和违约金。...

有没有达人帮忙给点意见：我正在办离职手续，五羊按照合同（签了五年）要我赔八千多的`违约金，否则将拿不到离职证明，而新东家需要这个，说以免产生纠纷。但同样的合同，去年有人走的时候只赔1~3千不等，也是服务了两年左右，我也跟人事...

什么是劳动合同的违约金？《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当具备的'条款包括：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任。当然，违约...

我是一名实习生，刚在一所私营软件企业找到实习工作，签订了实习协议(规定违约金2000)和保密协议，没有签第三方协议，说要看表现再签。到六月中旬实习期完。一：如果学校有很重要的`事情，企业又不给我假期，我自动离职，会有什么影...

文/王先当一个更为诱人的跳槽机会摆在劳动者面前，然而劳动者与原单位的合同还不到期，而且，如果执意要走，按合同约定劳动者奖不得不支付“巨额”违约金，那么，这时劳动者该怎么办？是去还是留？目前，由员工辞职引起的这种劳动纠纷...

问：我大学毕业后在一家研究所工作，第二年该单位转为企业，毕业一年后，由于发展不好，我离开了该单位，但档案一直就没调出来，因为要交好几万的违约金。最近，单位在办各种保险，要我们把档案给拿走，也就是交钱，说如果最近不拿走的话，他...

我是今年刚毕业的大学毕业生,才工作一个月.想从单位辞职不干了,当我把辞职申请交上去的时候,单位的人事部长说我得交5000元的'违约金.我之前只签了学校发的就业协议,上面没有提到关于违约金的事,其他的合同协议都没...

试用期《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期，试用期包括在劳动合同期限内。在试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同;劳动者觉得...

本人军嫂，怀孕五个月，在该公司任职一年半。因为老板是朋友的表哥，觉得彼此需要坦诚，所以在2013年4月就以邮件形式通知了老板年末准备要孩子。从此之后公司就开始了一系列逼迫我辞职的`手段。主要是扣工资奖金不给评优秀教...

各位达人，小弟最近十分痛苦。因为公司一直把我们闲置。虽说安排进项目组。可一直都没有消息。这种情况持续了一年。故决定离开公司。我是在无锡工作，因为劳动局的规定。签订劳动合同时只是签了《无锡市毕业生见习劳动合...

2010年10月,山东石大科技集团有限公司领导代表其兄弟公司山东石大科技石化有限公司来我校招聘,我与石大科技石化公司签订了自2010年11月至2011年6月的实习协议,协议中约定实习补助为800元每月,违约金为2000元,来到公...

我的同学们在XX公司实习，宣讲会时说实习工资2000-2500，结果实习到现在各种政策导致只1000左右/月，很多同学决定停止实习，公司要求每人2000元违约金，当初签协议的时候协议书上是没有违约金的问题的，但是签的时候他们拿来张小...

我今年刚大学毕业，我读的是专科，学的是矿山专业，在校园招聘时，来到了现在这个公司，一个大家所谓的国企。该公司当初来我们学校招聘时，说在实习期间实习工资800，结果我们来了之后才给450，给450也就算了，等我们实习一个月之后跟...

销量薄弱跟不上铺张的营销，或许这才是金立遭遇资金链问题的根本原因。最近几个月，金立公司的日子并不好过，一波未平一波又起。先是被媒体曝光疑似斥资60亿请明星营销，使得资金链出现严重问题。有供应商发起诉讼，冻结了董事...

有些公司，在劳动者入职时即与其签订了劳动合同及培训协议约定了服务期，并在试用期内出资为其进行了专项/专业技术培训。而劳动者在试用期内因为种种原因无法继续履行劳动合同而辞职时，通常企业都会要求劳动者按照培训协...

我在大连某外企工作，和公司的合同为3年(2005年8月1日至3008年7月31日)。违约金为15000每年5000元在合同中关于违约金的条款如下：乙方(就是我本人)违反劳动合同约定或按照《劳动法》第31条的规定解除劳动合同，甲乙任何一...

本人在10.20提出离职申请，公司领导口头答应我11.4能走，没有告知有任何赔偿，在十月三十日告诉我，应该提前一个月告知，否则要支付11.4---11.20的工资，并说要在10月的工资里扣。请问是否合理？劳动法有这个规定么？我看了劳动合同，...

本人校园招聘进入目前公司，当时劳动合同签了三年，试用期半年，职位：商务培训生。(劳动合同上写明了培训费用及提前离职需要赔付违约金)入职培训2个月后进入公司做销售类岗位，奖金比例30%，季度发。但当时因为试用期没有奖金。...

24日，市民李女士打来热线电话说，她不满原单位拖欠薪水，就写辞职书离开原单位。不料事后工资没拿到，反而被索5万元的违约金。做工艺品生意的李女士说，2007年，她与潍坊一家贸易公司签订合同，担任该公司的销售总监。合同中约定，...

《合同法解释二》关于违约金规定在我国的司法理论和实践中，认为根据合法的诚实信用原则和公平原则，违约金的性质应当以补偿性为主，以惩罚性为辅。在《中华人民共和国合同法》的基础上《关于适用〈中华人民共和国合同法〉...

托运人：_____________地址:_____________电话:_____________联系人：_____________承运人：_____________地址：_____________电话：_____________联系人：_____________收货人：_____________电话：_____________根据国家有关运输规...