关于三倍的范例知识

公司规定旷工扣日工资的三倍合法吗？如果公司的规章制度给每个人传阅并确认签字了，但是并没有在劳动行政部门备案，那这样是合法的吗？还有，如果我是四月一号请病假一周（其中还有清明节的假日），但是我是去年四月七号签的合同。如...

2023中秋国庆三倍工资是哪几天12023中秋国庆三倍工资是哪几天国庆中秋三倍工资分别是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节加班费计算：2023.9.29：另支付三倍日工资（不补休）2023.9.30：标准工时制的企业可选择给予补...

案情回放：小娜在一家德资企业上班，公司十分注重员工的休假休息，不仅规定了法定年假，而且还规定了十二天的福利年假。公司规定福利年假必须在法定年假休完才能申请，年假申请表中明确列明了假期类型，而且年假申请的程序也很严...

2023中秋国庆三倍工资是哪几天12023中秋国庆三倍工资是哪几天中秋国庆三倍工资分别是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)...

2023中秋国庆三倍工资是哪几天2023年中秋国庆三倍工资是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日，共4天。用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节...

记者王迎节王灿核心提示|2014年仅剩十几天，大家的年假都休了吗?你知道吗?年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按本人应休年休假当年日工资300%支付。真的假的?昨日，记者从人社部门了解到，年假未休分两种情况，一种是...

大一生寒假做了28天的'寒假工--保安，开工前和劳务派遣公司签了合同，且合同都被收走了，我们没有留底。合同约定无论平时还是加班都是11元每小时，且没有任何保险。口头约定:春节3天不许请假，28天只有3天休假，每天工作12小时...

2023国庆中秋三倍工资是哪几天1国庆中秋三倍工资分别是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋节加班费计算：2023.9...

端午节三倍工资是哪天端午节三倍工资是端午节当天。按照国家的规定，端午节的法定假期是1天，虽然可以休息3天，但是其余两天是属于调休，不属于节假日，用人单位安排员工在端午节工作的，在端午节那天应当支付三倍工资，其余两天应...

2023国庆中秋三倍工资是哪几天12023国庆中秋三倍工资是哪几天国庆中秋三倍工资分别是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)...

春节到了在外地劳动一年的人们也该回家好好过个节日年终奖咱不指望工资开了就行给放几天年假好好回家休息和家人团聚多好啊但是满足这一切条件的人就是顶头上司老板老板不给假期不给工资拿什么回家给老板工作付出很多...

最近在找工作，网络，人才市场，报纸招聘版都试了。打了N个电话，去参加了N个面试。这几天正在考虑到底TAKE哪份JOB。其中一份是在一家知名五星级酒店做前台接待，薪水就如一般毕业生，千把块钱吧；另外一份是给一家母子做全职家教，...

眼看着2014年就只剩下十几天了，大家的年假都休了吗?如果没有休年假会得到三倍工资的补偿吗?记者在随机采访的20多人中，有百分之六十以上的人表示，年假未休应补发三倍工资的规定在执行过程常常被打折扣或难以落实。陈女士...

网友的困惑：好像在某文件中看到过，年假未休成的，用人单位应该按三倍来折算工资的，但是有的公司只按2倍来折算，还说什么，有一倍已经含在工资里了，我就不太明白，怎么含在工资里的?就拿人家休了年假的来说，休年假那天也是正常给工...

导语：元宵节很快就要到了，元宵节上班有三倍工资吗？元宵节算法定节假日吗？以下是本站小编整理的2017年元宵节有三倍工资吗，欢迎阅读参考。2017年元宵节有三倍工资吗很遗憾，由于元宵节不是法定假期，因此2017年元宵节没有三倍工...

2015年9月27日中秋节，是国家规定的法定假日。如果用人单位需要加班，应和劳动者协商，并支付三倍薪水。如果用人单位不支付，其行为是违法的，你可以向劳动机关投诉。‍投诉电话号码12333。2015年三薪的节日共有十一天。...

国家规定法定假日要加三倍工资，往年就三天还好计算，今天中秋那到到底要加到哪天呢？搜索不到国家的'公文，放假通知又很模糊，现在国家有明确公布是哪天算中秋的法定假日吗？按下面的通知看5日或6日都有可能吧，或者是4日呢？根据...

2023中秋国庆三倍工资是哪几天12023年中秋国庆三倍工资是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日，共4天。用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节...

如题，廊坊富士康有年终奖吗？过节除了三倍工资外还有其他福利吗？...

【案例简介】申诉人金城物业公司诉称，被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成岗位空缺安排其他员工而支付的加班费690元。被诉人陆风辩称，本人...

2023国庆中秋三倍工资是哪几天国庆中秋三倍工资分别是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋节加班费计算：2023.9....

以元旦为分界的“带薪年假”逐渐进入“过期作废”倒计时，随着年底的临近，“突击休年假”潮再次来袭。不少白领选择在年假被“清零”之前突击休年假，加之机票、酒店等价格正处于低谷，不少人选择出游度假。记者了解到，年假一...

1、11个法定假日是均需付三倍工资，以什么基数为标准？2、实行综合工工时的，赶上法定假日值班，公司已经付3倍工资，在计算全年总工时的时候，是否还要将法定假日出勤工时计算在内？...

近日，智联招聘发布2014年中国白领满意度指数调查报告显示，2014年中国白领休假状况差强人意：四成白领没有休年假。2月9日，记者就此进行走访。专业人士称，未休年假的企业职工，按规定要拿单位支付的“三倍工资”。但是，职工主动...

人事部：因工作需要未休年假次年补足三倍工资2008-02-2208:00来源：北京青年报人事部发布《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》本报讯机关事业单位工作人员因工作需要未休年休假的，每应休未休一天，单位应按照本人应...