关于细则的范例知识

小学教师绩效考核细则1本细则由项目积分与现金量化两部分组成，各学校负责对本校教师的有关工作进行考核，并提供第一手资料备校长室复核及对其余项目进行考核。学期末，中心小学考核领导小组对全镇教师进行综合考核，作为评...

学校教育教学科研成果奖励评定细则1一、优秀课题成果评选标准1、课题的选题具有较大的理论和实践意义，能够反映现代教育思想并有所研究；选题与学校工作紧密结合，有较强的针对性和现实性。2、课题研究有周密的计划性和可...

舞蹈比赛细则1给体育舞蹈选手打分，主要分5个步骤观察1在每对选手亮相赛场的时候，裁判员和观众一样，看的就是男女选手的体形搭配，这也就是我们常说的印象分。虽然裁判最终的亮分要根据选手完成比赛的水平而判断，但第一感官...

音乐教室管理细则1音乐教室是学校音乐课的专用教室，为了保证音乐课的正常开设，给学生创造优美的'学习环境，感受美的艺术氛围，特制定本制度：1、教室原则上只对音乐课开放，学生不得擅自进入该室，如排练节目，辅导音乐等需征得音...

音乐教室管理细则1一、音乐教室要由专人负责管理，管理人员要具备相应的`专业知识和技能。二、音乐教室的使用，必须经管理人员的同意。三、凡是进入音乐教室，就要遵守音乐教室的各项规定四、室内设备，未经允许，不准擅自动用...

教师年度考核细则1一、指导思想：突出考核的群众性和民主性原则，以增强考核的公正性和权威性。落实考核向一线教师倾斜向有实绩教师倾斜原则，以增强考核的导向性和激励性。二、实施意见：1．分组：按年级段语文数学组、音体美信...

物业公司办公细则1为保护全体业主的合法权益，规范小区施工管理，保证建筑物的完好和安全，保持住宅区的美观和清洁，根据中华人民共和国建设部令第110号《住宅室内装饰装修管理方法》，结合“爱家名邸”小区物业实际，特制订本规...

物业公司办公细则1一、装修范围业主（办公公司）应严格按照申报并经批准的装修范围和要求进行装修，应委托具备装修施工资质的专业装修公司进行装修。二、装修申请业主（办公公司）在规定范围内要进行装修、维修和改造，必须先向...

小学生舞蹈评分细则1参赛要求：1、参赛选手必须为中山市6所高校之一的在校学生(包括广东药学院中山校区、电子科技大学中山学院、广东理工职业学院中山校区、中山职业技术学院、中山火炬职业技术学院、中山市技师学院)...

演讲比赛评分细则1一、比赛规则(一)比赛开始前，由各市教育局领队抽签决定比赛顺序。(二)选手比赛时，可自报题目,不得报姓名和单位。(三)比赛采用10分制。评委打分不亮分，保留小数点后两位数。评委打分平均后为选手最后得...

教师作业批改细则11、教导处要求语文（包括练习册）一课一改，作文一单元一篇，一学期达到八篇，三批齐全。数学（包括练习册）一个练习一改。科学、品社自己设计练习题，要求一课一改。美术一课一改。2、教导处每周对教师的批改进行...

销售工作考核细则推荐1一、表扬加分。鼓励所有员工为公司和本部门的发展出谋划策、尽心尽力，对于能够提高公司经济效益和管理水平以及研发水平的创新方法和行为进行奖励加分。1、出色完成工作受到公司级嘉奖，加15分;2、...

一、考核对象小学校长（街镇指中心校校长）二、考核内容1.办学水平及校长任期目标考核等第。2.年度内抽测、统测及考查类质量水平。三、考核办法（百分制）（一）办学水平及校长任期目标考核等第。（30分）优秀30分良好24分合格18分基...

五星级酒店服务仪容仪表细则1五星级酒店服务礼仪的真面目是什么呢，相信对于一般的消费者和饭店经营者来说还不曾谋面。在这我们就“窥视”一下五星级酒店的服务礼仪，在给中低层消费者饱饱眼福的同时，也给小本经营的酒店...

幼儿园教师考核细则1为了促进幼儿园健康、快速的发展，调动教师工作的积极性，强化管理，切实提高保教、保育质量，我园从实际情况出发，特制定如下细则：(本细则以百分制计算)一、师德表现(10分)1、优秀(10分)，合格(7分)。遵守《...

教师考核细则1为了进一步健全和完善教师管理制度，逐步建立起一种客观、公正、科学的评价考核机制，引导、保护和发挥广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，（包括师德修养、常规管理、教育科研、教学成绩。）结合我校实...

舞蹈表演评分细则1一、考核时间、地点安排1、时间：20xx年x月x日——x月x日2、地点：各招聘单位3、各招聘单位的考核具体时间和地点（含相关招聘岗位的技能素质测试方式和内容）于月日（星期）在长沙教育信息网公布二、考核方法1...

中学专业技术人员岗位竞聘计分细则1为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《长沙市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》等有关文件精神，结合《长...

一、使用新鲜屠宰肉类1、屠宰后6小时以内，可以接受的肉类温度在8度以上。2、采购部必须预先批准新鲜屠宰肉类的家禽供应商。3、产品必须附有标签新鲜屠宰和收货日期与时间。4、新鲜肉类不应在上午11时后收货。5、新鲜...

现代农业考核细则1为推进我镇现代农业进程，提高农业集约化、机械化、产业化特色化水平，根据市委20xx[3]号文件精神，结合本镇实际情况，对20xx年全镇现代农业发展实行"百分赛"考核。具体办法如下：一、考核内容(一)高效(设...

教师作业批改细则1语文作业格式1、练习簿左侧画一竖线，宽度1厘米，竖线左侧专写作业题的序号。2、如果是新课文（包括练习）的第一次作业，居中写上课题；如果是同一课题的第二次作业，则不写课题，作业序号承接第一次的作业序号；第三...

班级文化建设细则1一、班级整洁度：（20分）1、桌椅整齐如一，清洁雅观得6分，桌椅比较整齐，比较清洁得4分。桌椅不够整齐，不够清洁得2分。2、地面洁净、清爽6分，比较清洁得4分，不够洁净得2分。3、门窗亮洁无污染得4分，比较清洁得3分...

销售工作考核细则1一、目的为真实反映营销部和职员的工作业绩，激发全体职员的工作积极性，特制定本制度。二、原则1、绩效管理是一个让公司职员清楚了解公司对他们工作的具体期望以及如何去实现这些期望的过程。2、绩效...

学校教师考核细则1一、指导思想1、实事求是对教师工作作出科学、客观的评价。2、奖勤罚懒，充分调动教师的工作积极性。3、考评结果作为教师年度考核、职称晋升、评优选先和绩效工资的主要依据。4、促进学校健康和可持...

教师作业批改细则1一、总体要求作业是学生深化和巩固知识、训练技能、提高发现和解决问题的能力的手段，也是教师了解学生和了解教学效果的重要渠道。（一）精心设计做到“讲科学、重实效、严要求”，精心设计，精心筛选。（二）分...