关于带薪的范例知识

国家带薪年假规定:未休年假应拿3倍工资

国家带薪年假规定:未休年假应拿3倍工资

世界企业家:“我今年2月跳槽到新单位,那我算是新员工还是老员工,今年能享受带薪年休假吗?”记者昨天了解到,《企业职工带薪年休假实施办法》去年9月实施,但从执行情况看,还是有一些用人单位因为操作不规范而引发一些劳动争...

27委员联名提案:带薪年假不应停留纸上

27委员联名提案:带薪年假不应停留纸上

1995年就喊出的带薪年休假制度,多年来在不少用工单位和对劳动者来说,却处于“执行差、实施难”的境况,俨然成为“写在纸上的权利”。正在进行的2014上海两会,由方荣等27位市政协委员递交的提案“推进落实并完善带薪年休假...

请问企业应该如何制定新的带薪年假制度

请问企业应该如何制定新的带薪年假制度

企业应该如何制定新的带薪年假制度根据新的年休假制度,员工连续工龄满一年的就有5天的年假,但是在实际的操作中却碰到这样几个问题:1、假设一名员工在A公司已经工作了1年,在08年6月换进B公司,之前在A公司已经享受过2天的年...

长假后网民集体吐槽与反思 吁落实带薪年假

长假后网民集体吐槽与反思 吁落实带薪年假

郑州10月8日电(贾真真)“十一”长假刚过,10月8日上班第一天,网络上涌现出众网友对“十一”假期的吐槽与反思。其中,指责不文明行为、反思国民素质、诘问各地管理部门的不当管理与失职成网民吐槽“重灾区”。同时,也有一些...

带薪年假你休了吗?

带薪年假你休了吗?

笔者在一家大型国有企业工作。带薪年假制度推出后,笔者着实激动了一段时间,因为终于可以避开拥挤不堪的“五一”长假和“十一”长假,从容地四处走走了。但是2008年已经快要过去一半了,我们单位原定于3月初推出的'带薪年...

单位强迫我们签“本人自愿放弃08年带薪年假”,违约么?

单位强迫我们签“本人自愿放弃08年带薪年假”,违约么?

我在一国企。单位压根不给我们年假,虽然合同上写的有,很清楚。但是最近又强迫我们签一份“本人自愿放弃08年带薪年假”的`东西。很明显,只有白痴愿意放弃。如果挺大的单位有一两个白痴可以理解,总不可能都不想休,都是白痴...

职工带薪年休假申请书

职工带薪年休假申请书

职工带薪年休假申请书应该怎么样写你知道吗?要写这一方面的申请书,我们可以看看下面哦,请看:职工带薪年休假申请书单位领导:根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满年,不满年,年休假天的条件,申请从月日起至月日止休假...

关于暑期赴美带薪实习

关于暑期赴美带薪实习

想问下参加过这个项目的同学,是上海外事服务中心办的,我现在大四,从大一就想去参加这个,但是专业的原因一直没时间,因为要根据司法考试的情况来定是否明年参加!但是现在中介比较急着来做口语测试什么的.。我心里也想中介肯...

带薪年休假的计算方法

带薪年休假的计算方法

带薪年假怎么计算?以下是聘才网小编整理的文章,欢迎阅读!带薪年休假的计算方法带薪休假是劳动者的权利,在什么情况下可以享受带薪年休假,当因工作需要未休年休假的时候,未休年休假工资如何计算?法官将为你解答。国务院《职工...

专家称"黄金周"后年取消 将强制实行带薪年假

专家称"黄金周"后年取消 将强制实行带薪年假

2009年,中国特有的“黄金周”长假制度可能取消,取而代之的是,国家强制实行带薪年假,增加传统节日为法定假日。昨日,北京第二外国语大学旅游发展研究院院长、旅游管理专业博士生导师张辉,围绕“假日经济”这一主题在厦开讲座...

政协办公厅带薪实习心得体会

政协办公厅带薪实习心得体会

本周是我们来到政协实习的第二周,由于受到领导和同事们的关心、指导,以及通过第一周的学习和实践,我们开始渐渐的适应了这里工作。星期一,受市轨道交通(集团)有限公司的邀请,当天,由市政协主席邢元敏率市政协委员们视察了地...

不享受带薪年假的情况

不享受带薪年假的情况

根据《职工带薪年休假条例》第4条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的';(三)累计工作满1年不满10年...

国企强迫签“本人自愿放弃08年带薪年假”,是否违约?

国企强迫签“本人自愿放弃08年带薪年假”,是否违约?

我在一国企。单位压根不给我们年假,虽然合同上写的有,很清楚。但是最近又强迫我们签一份“本人自愿放弃08年带薪年假”的东西。很明显,只有白痴愿意放弃。如果挺大的单位有一两个白痴可以理解,总不可能都不想休,都是白痴吧...

职工带薪年休假条例「2008」

职工带薪年休假条例「2008」

带薪年休假(PaidAnnualLeave)简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的...

带薪年假能休多少天

带薪年假能休多少天

从广州市劳动保障局获悉,近日国家人力资源和社会保障部就“职工年休假制度”一些有争议问题作了明确。其中,新进入用人单位的职工,其连续工作时间可与原单位连续工作时间累计,满12个月即可享受带薪年假。按照我国职工年休...

弹性带薪年假

弹性带薪年假

首先需要指出,弹性带薪年假与黄金周假期是两码事,弹性带薪年假是在黄金周之外的假期,是否实行弹性带薪休假与黄金周取不取消是没有什么关系的.。另外,如果全面考量弹性带薪年假与黄金周假期的话,弹性带薪年假不见得比黄金...

休带薪年假被扣七百多

休带薪年假被扣七百多

我们公司属于私营企业,在去年以前工龄满一年的带薪年假只有一天,在和某位离职打官司后就改成有五天年假...但是!!狗血的'事发生了!!!休年假要扣绩效工资!!!一天5%,两天10%,三天15%...以此类推....说下我们工资的构成...

带薪年假不能只发基本工资

带薪年假不能只发基本工资

记者从劳动部门获悉,去年《职工带薪年休假条例》出台后,千呼万唤的实施细则《企业职工带薪年休假实施办法》已经由国家人力资源和社会保障部公布实施。有关专家表示,《实施办法》一大亮点是明确:带薪年假不能只发“基本工...