关于带薪的范例知识

谁能享受最多天数的带薪年假?

谁能享受最多天数的带薪年假?

自带薪年休假规定草案发布后,大家最担心的就是它看起来很美,但落实起来很难。其实,还有一个问题也应引起注意,那就是谁能享受到最多天数的带薪年假?按草案规定,带薪年假天数的多少取决于在同一单位连续工作的年限,最少5天,最...

专家称"黄金周"后年取消 将强制实行带薪年假?

专家称"黄金周"后年取消 将强制实行带薪年假?

2009年,中国特有的“黄金周”长假制度可能取消,取而代之的是,国家强制实行带薪年假,增加传统节日为法定假日。昨日,北京第二外国语大学旅游发展研究院院长、旅游管理专业博士生导师张辉,围绕“假日经济”这一主题在厦开讲座时透...

最新带薪年休假制度

最新带薪年休假制度

最新带薪年休假制度带薪年休假(PaidAnnualLeave)简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定...

休带薪年假被扣七百多

休带薪年假被扣七百多

我们公司属于私营企业,在去年以前工龄满一年的带薪年假只有一天,在和某位离职打官司后就改成有五天年假...但是!!狗血的'事发生了!!!休年假要扣绩效工资!!!一天5%,两天10%,三天15%...以此类推....说下我们工资的构成...

带薪年假成热词,员工不想休年假要留证据

带薪年假成热词,员工不想休年假要留证据

说到假期,大家熟知的有春节、元旦等法定节假日,还有带薪年休假、婚嫁、产假、丧假和探亲假。这其中以带薪年休假和产假产生的纠纷为最多。特别是在职工的维权意识逐步提高之后,由此而产生的劳务纠纷让很多企业很是烦恼。...

分享带薪实习的心得

分享带薪实习的心得

浑浑噩噩的大学生活已经过去两年半了,今年寒假终于有机会了,我很高兴能参加这次重庆市组织的假期大学生带薪实习,更有幸来到重钢五厂。这次实习,是我第一次真正的走进企业,看一个大型国有企业是怎么运行的,也了解了很多在书...

关于带薪年假,请教大侠

关于带薪年假,请教大侠

我原来工作了2年,今年6月份辞职来到一家外企,那么今年我能不能修带薪假5天啊?请从法律的角度给与说明和解释。补充:新公司的规定在本单位满1年才可以休带薪假,我在“第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...

带薪年假=基本工资?

带薪年假=基本工资?

《企业职工带薪年休假实施办法》在如何“带薪”上作了明确:计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔...

带薪年休假怎么休

带薪年休假怎么休

劳动法第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。下面是小编收集的带薪年休假的信息,希望大家认真阅读!假期天数关键点:累计工作时间年休假天数根据职工累计工作时间确定。实践中,...

离职员工的带薪年休假

离职员工的带薪年休假

今天上午,刚上班不久,就有一个部门的主管进来找我。他递给我一个员工的辞职通知,同时向我说明了有关情况。最后,他特别强调了一下:“这个员工的五天年休假还没有休,现在他自己提出要求公司给三倍工资。”我边把这个特殊情况...

带薪年假怎么计算大纲

带薪年假怎么计算大纲

带薪年假怎么算?以下是聘才网小编整理的文章,欢迎阅读!带薪年假怎么计算法律规定,工龄一年以上的均可以享受年休假,在企业实践层面,有五个实际操作方面的问题,需要为用人单位提个醒,以免因理解错误而给企业造成不必要的经济损...

合同到期单位不续签,带薪年假如何补偿?

合同到期单位不续签,带薪年假如何补偿?

我到2010年7月31日合同到期,之前是两年签一次合同。单位提前一个月通知我合同到期不再和我续签了,同时7月份不用上班,工资照发。可是我今年前半年应得的年假还没有休,我问单位人事部能否补发到工资里,人事部说前半年的年假...

带薪年假推出四年 青岛私营企业职工很少休假

带薪年假推出四年 青岛私营企业职工很少休假

带薪年假,对不少人来说算是一个很奢侈的词,但这项制度从2008年实施以来,已经磕磕绊绊走了4年,虽然不少人因此受益,但仍有许多人只能望洋兴叹,不仅没机会获得“带薪年假”,就连正常的双休日、法定假日都得不到保障。目前国务...

带薪病假工资

带薪病假工资

什么情况能享受带薪病假?1、国务院颁布的带薪休假条例第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、带薪休假是国家给与劳动者的福利待遇,因病使用带薪...

公司强迫职工分一次或两次休带薪年假合法吗?

公司强迫职工分一次或两次休带薪年假合法吗?

最近公司发神经了,强迫职工在12月20日之前一定要把年休假分一次或两次休完,在此时间内没有休完的活该倒霉,没有补贴工资(劳动法规定未休的'年假补贴日工资的300%)。请问这样合法吗?...

用EXcel许算公司带薪年假怎么编写?

用EXcel许算公司带薪年假怎么编写?

L表格排列:序号、姓名、入职日期、类别(A、B)、计算截止日期、工作年限、可休年假天数、已休假期2.年假及探亲假安排及申办规定:1),员工试用期后,可享受年假(按实际入职日期至当年12月底止,按比例计算),详细标准:A类,写字楼年假为...

2017春节假期带薪几天

2017春节假期带薪几天

导语:春节是全中国人最为重要的节日,那么在春节假期带薪几天呢?以下是本站小编为您整理相关内容,欢迎参考阅读!希望对您有所帮助,想了解到更多的相关范文内容,欢迎关注本站2017春节假期带薪几天春节加班工资怎么算?春节总...

带薪年假该如何休?

带薪年假该如何休?

《劳动法》规定员工有带薪年假(就我们公司而言,一般为五天)。此带薪年假该如何休?有两种意见:第一种意见是:统一和春节假期一起休;大致理由如下:1.大部分员工家不在深圳,春节回家团聚是难得的.机会,这样能够跟家人多待几天;2.从...

带薪年假,是法定权利而非公司福利!

带薪年假,是法定权利而非公司福利!

每到年底,扎堆的年假申请,经常搞的HR痛苦不已。不过,头疼归头疼,改休的假,员工还是得休。带薪年假,是劳动法规定的,员工享有的基本权利,而非公司的福利。因此,企业不得干涉员工休假自由!不得缩减年假天数!更不能随意将“年假清...

带薪年假天数计算

带薪年假天数计算

人力资源和社会保障部以一号部长令,发布了《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),并自9月18日起施行。为我国劳动者享受带薪年休假提供了制度保障.具体有什么新意,我们做如下专门解读:年休假天数怎么算对于老员工...

暑假带薪实习心得体会

暑假带薪实习心得体会

让我们一起过这个炎热的暑假!小编为你推荐暑假带薪实习的心得体会。暑假来临,我参加了学校组织的带薪实习活动。通过学校的周密安排和分配,我被安排在了**街道办事处。街道办事处,对于我一个大学新生来说是一个既熟悉又...