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正文
公司强迫职工分一次或两次休带薪年假合法吗?
分类:
职场百科
阅读(3.14W)
最近公司发神经了,强迫
职工
在12月20日之前一定要把
年休假
分一次或两次休完,在此时间内没有休完的活该倒霉,没有补贴工资(
劳动法
规定未休的'年假补贴日工资的300%)。
请问
这样合法吗?
标签:
带薪
强迫
合法
职工
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