在不断进步的时代，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的化妆品仓库管理制度，欢迎阅读与收藏。
仓库是公司重要财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着生产，销售，采购和财务四个部门，在公司里起了一个纽带的作用。为了使仓库这个部门更好的运作和其它部门更好的`协调与和合作，现制定以下制度。
一、岗位人员：仓库主管，仓管，仓库助理，搬运工。
二、岗位职责、仓库人员共同遵守的职责：
1，要按时上下班，遵守公司的各种规章制度，如遇公司赶货，要延长工作时间，必处罚标准：迟到早退第一次，口头警告，迟到早退第二次，罚款10元，迟到早退第须无条件服从。迟到早退第三次，罚款20元并作书面检讨。旷工一天罚款50元。
2、做好防火，防盗工作，并保持仓库内清洁，整齐。严禁在仓库里吸烟，乱接电源。处罚标准：在仓库吸烟，主管不做口头警告直接罚款300元并做书面检讨!违反第二次罚款500元并辞退处理。仓库人员发现别人在仓库里吸烟不制止的，第一次口头警告，第二次罚款300元(按等同自己在仓库吸烟处理)并做书面检讨!
3、要坚守岗位，熟悉业务，有责任感，以礼待人，自觉维护公司的良好形象和声誉。同时要乐于听取他人的意见和批评，不允许把个人情绪带到工作中。
4、个人不允许私自接受客户及供应商的礼物及好处，以免影响公平，让公司受损。在不影响业务的前提下，客户及供应商坚持要送礼物的话，请上交公司。
处罚标准：如私自接受礼物及好处不上交，将罚款50元并做书面检讨。
5、要爱护公物，损坏照价赔偿。对于恶意损坏者，将双倍处罚。
6、要保守公司机密，对于传播公司机密给公司造成损失，将按损失比列处罚。
7、同事之间要发扬友爱互助精神，不要事不关己，高高挂起。
8、要尊重上级，服从安排，违者视情况处理。处罚标准：对于无正当理由不服从安排的，将罚款50元，达到三次将辞退处理。
9、不准拉帮结派，打架骂人，违者劝退处理。
10、辞职要提前一个月申请，批准后才可交接走人。
11、不准乱拿公司物料，要申请批准后方可以领用。违者罚款10元并做书面检讨。
主管岗位职责
1、制定与修改仓库的工作流程和管理制度。
2、负责安排监督仓管员，搬运工及仓库助理的日常工作，督促仓管员做好出仓，进仓等登记工作(做到准确无误)，以便统计和核查。
3、定期对仓管员，搬运工及仓库助理进行工作培训和岗位考核。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理意见。
4、负责监督与协调本部门与其它部门的工作衔接，使公司更好的运转。
5、熟悉和了解各个客户的产品及包材情况，让客户产品加工不出错，让客户满意。
6、关心和爱护下属员工，解决下属的困难与问题。发扬团队精神和力量，带好下属员工做好仓库工作。
7、负责仓库的规划及管理，使仓库物尽其用。
8、对不合格产品及包材向公司领导提出处理意见。
9、协助财务做好盘点及核查工作。
