很多小伙伴们在正式求职前，都会找一份实习工作先历练一下自己。实习做得好，会为后续的面试“铺”好路；如果实习评价不好，以后入职公司基本没戏。那哪几类实习生是职场中的香饽饽呢？以下是毕老师分享的文章，欢迎阅读！
一、易相处，能操心
刚进入企业实习，实习生优先要做的事情是，融入集体，能和团队、部门的其他同事和谐相处。不管你是985、211的名校学生，还是普通学校学生。既然进入职场，成为了实习生，就得先适应周围环境。
不轻视周围学历背景不如自己的同事，不自卑没有别人有强大的能力。想让自己成为易于相处的职场人，然后积极地提供自己力所能及的贡献。打印文件、跑腿帮忙、会议纪要，做好一切安排给自己的工作。
在工作中，试着考虑周全，用上一层级岗位的眼光来操心事情。先让自己能帮上别人，再看自己怎么帮好别人。
二、懂规矩，愿付出
作为职场人的'第二步，实习生得懂“规矩”。这些“规矩”可以是明面上的，比如公司的管理制度、流程流转、部门登记；也可以是潜在的“规矩”，了解别人的潜台词，给领导挣脸，替领导背锅。
实习生是职场的低端劳动力，时间、精力的多付出，不会带来短期的高回报。但只要你有愿意付出的态度并持续的付出，这个时期个人能力的提升会是巨大的。
懂得职场规矩，能够让自己避免跳进一个深“坑”，或者帮助自己从“坑”中快速地跳出来。愿意付出，是为自己职场历练打磨“势能”，在付出中学会重新思考问题，作出有效的努力。
三、爱琢磨，有想法
职场实习生的第三步，就是能够在安排给自己的任务上，多琢磨琢磨。也许公司部门中，已经有通行的做法，这样能省却不少麻烦。
但如果在琐事处理中，周围并没有好的指导意见给出，自己却又需花费大量的时间、精力。一次两次可以接受，但次数一多，这便是无形的人力资源的浪费。
这种时候，琢磨琢磨处理此类事件，是否能够形成优化的解决方法？能否从帮助后续处理同样事务的同事？在琢磨出方案以后，让自己的想法落地执行，帮助到更多的人。这样的实习生，谁会不爱呢？
对于实习生来说，实习之后不一定留下来。但在实习阶段，学会融入环境，懂得职场套路，积极主动解决问题，却会对以后的工作帮助很大。努力成为这三类实习生，职场“起飞”也就不远了。
大家必须要懂得的是实习的目的不是来实习，而是为了收获职场上更多更宝贵的东西。
