公司效益不好，离职好或等被裁员？

我所在的公司效益不太好，已通知裁员消息了。而我是被调动岗位了。我大专毕生，本是网络销售员（算行政编制），现要调我去品质管理部（可能会变成工人编制）。有人建议我去跟经理离职，跟领导们说好话，看能不能将我也列入裁员名单。（我在公司1年多了，如果裁员的.话，按理是应该赔偿我1.5个月的工资，对吧？）那如果我是去了品管部，公司再次裁员我是否还有1.5月的赔偿呢？大家觉得我是自己离职好呢？还是去品管好？因为现在12月中了，怕不好找工作。我现在很迷茫，请大家给点意见，谢谢！