本人在上海一家国营企业工作将近两年(该企业在行业内处于弱势地位)，目前从事的工作岗位自己非常不情愿(在这个岗位不到半年)，自己对自己的工作状态也非常不满意，完全没有激情，身心俱疲惫。决定换一个工作环境，不想再这样浪费生命了。
遇到的麻烦：本人刚入职的时候和公司签了5年的协议，半年后又参加了公司提供的一个级别较高的培训，因此又签了一份培训附加协议，违约金相当的高(至少是我现在两年的年薪)。当时签的时候也是逼不得已签的，现在非常后悔。PS:我培训后从事的工作基本和培训的.内容无关。
不知道我这样的情况，提交工作辞呈的话，会有什么后果?有经验的人能给我一些建议吗?懂劳动法的人给小弟解释解释了。先谢过了～～～～～～～～～～～～～～～
