劳动法，午餐时间算工作时间吗？

答复：国家没有明文规定，中午吃饭时间必须计入工作时间，因此，单位不计入的行为是合法的。从公司的.角度来说，午饭不计入工作时间有利于其劳动力价值最大化。在这样市场经济的环境下，大多数单位自然就采取“朝九晚六”的工作时间了。