Intel公司日前证实,如果其招聘的新雇员自愿放弃工作,将会得到一笔奖金。
为在年底前实现裁减5000名员工的计划,公司让经理们给新雇员发信,请他们拿钱走人去找新工作。这是Intel公司首次采用这种方法,公司同时还将采取其他积极的'方式裁减员工。
目前这种“解雇奖金”方式就是鼓励尚未加入公司但已被聘用的新雇员离开公司。他们除可保留招工奖金,还可得到两个月的薪水。
Intel每年都雇用约2000名即将毕业的工科和其他专业的学生,其中许多学生收到了招工奖金。但在招工奖金发出后不久,微处理器市场陷入低迷。Intel称这一政策并非针对所有雇员,最终“受益者”可能只有十几个人或几十个人。
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