关于年终奖制定方案

请高手帮忙给点建议。现在年关将至，我想搞个员工年终奖方案，不知怎么策划才合理。问题1：不能一刀切。要有高低之分。优秀、良好、一般、差四个等级按什么标准评定？问题2：我们是小型企业（沙发厂），很多管理配置没到位，所以评定标准不能太复杂，但是要做到公平公正，采用什么方式最好？问题3：有没有什么好的范本参考下？