劳动法年假规定！

我在10.3.17日进入某公司，按劳动法规定至11.3.17日已工作满一年，依法休息5天年假，至2012.2辞职，本人是否还可享受年假，公司说法是本人之前所休年假为2011-2012年度年假，现在不可以休，本人2010.3.17-2010.12.31之间无年假，按照此说法，每个员工必须在每年1.1日入职做到12.31日才有年假，其他任何时间入职，该年度均无年假，这样合法吗，如果不合法我应该寻找什么途径得到帮助？