职场规则之新人要懂的职场潜规则

规则一:伪善的人不是异类。很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是戴着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺憾。所以在职场中,你或者学会说谎话,或者学会沉默。

职场规则之新人要懂的职场潜规则

规则二:掌握你命运的人是老板。职场是一个用权力来划分等级的地方,拥有最高权力的老板,完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们,他们只是掌握你的情绪而已。所以,对一个女人而言,事情就变得很简单。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪控制,则等于把自己的命运交到同事手里。要不被老板控制是很难的,但至少,你要学会不受同事的影响。

规则三:做得多不如说得多。在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累得半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。而另一些人,事情还没做,就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成,有没有做,都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样,做得多不如说得多,做得好不如说得好。

规则四:不为小事生气。女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄得天怒人怨,最后还不了了之。实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。

在职场规则里面,我们一定要注意保持自己良好的品行,不要被职场潜规则而蒙蔽了头脑。既然已经处在了职场中,我们就要正确的对待职场的潜规则,要善于用足自己的心智和手段,对于品行不端的人不要心软。总之,职场人士要掌握职场技巧,这样才能够将自己的事业经营得更加完善。

职场潜规则28条

职场潜规则第1条:上司不会适应你,只有 你去适应上司。

职场潜规则第2条:公司利益并不代表你的'利益。

职场潜规则第3条:上司的理想永远和你无关,所以要有自己的计划。

职场潜规则第4条:上司夸你越多,你拿的好处就越少。

职场潜规则第5条:规划要长远,拿钱要及时。

职场潜规则第6条:得罪人是有成本的。

职场潜规则第7条:在职场上,没有谁是 完全靠真本事吃饭。

职场潜规则第8条:没有不合理的职场, 只有不合理的心态。

职场潜规则第9条:埋头苦干包打天下,只 会碰一鼻子的灰。

职场潜规则第10条:身处一个复杂的环境不 是你的错,但怨天尤人却是你的错职场潜规则第11条:职场上没有平白无故的 好人。

职场潜规则第12条:越是好人升的越慢。人 品越坏的人升的越快,所以别得罪职场潜规则第13条:在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。

职场潜规则第14条:别人对你越坏,你要对人越好。

职场潜规则第15条:理想很重要,但比理想更重要的是利益。

职场潜规则第16条:表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质。

职场潜规则第17条:待人以诚,但诚是有目标和尺度的。

职场潜规则第18条:工作不会害你,只有人才 会害你。

职场潜规则第19条:做事要藏拙,做人要露怯。

职场潜规则第20条:老板对你讲的道理,永 远都是对他有利的。

职场潜规则第21条:上司不会适应你,只有 你去适应上司。

职场潜规则第22条:埋头苦干包打天下,只 会碰一鼻子的灰。

职场潜规则第23条:身处一个复杂的环境不 是你的错,但怨天尤人却是你的错职场潜规则第24条:职场上没有平白无故的 好人。

职场潜规则第25条:越是好人升的越慢。人 品越坏的人升的越快,所以别得罪他们。

职场潜规则第26条:顺境要给自己留后路, 逆境反而要冲锋向上。

职场潜规则第27条:你喜欢谁并不重要,重 要的是谁对你有用。

职场潜规则第28条:上司说要给你的不一定 会给你,要给你的不说也会给你。,以致血带氧量减少而影响大脑中营养素和氧的供应。