面试共有①、②、③三位考官，①是人力资源部负责人，②是设备部经理，③是分管设备的副总经理。
①：请用三分钟的时间介绍你自己的基本情况，包括工作、学习经历，你个人的长处，具备的能力等等。
①：你为什么来应聘设备部副经理的岗位?
②：请你谈谈设备部的主要工作内容。
②：你觉得你能胜任设备部副经理的工作吗?为什么?
③：你觉得自己善于分析问题吗?可否列举两个你以前工作上的例子来证明你的分析问题能力?
③：请告诉我们你曾分析过的一个难题及你给予的建议?
③：请告诉我们你处理复杂问题的常用方法是什么?能否举例说明?
③：当你分析复杂问题时通常采取了那些步骤?
③：你是否有过分析自己失误的经验，你如何进行补救?等等。
③：在你几年的工作经历中，你认为你最得意最成功的具体工作事例是哪一件事情?
③：在你几年的工作经历中，你认为最失败最糟糕的事情是哪一件事情?你是怎么处理的`?
①：你最不喜欢与哪类上级或同事相处?你平常是怎么样与这类上级或同事相处的?
①：你对目前从事的工作感到满意吗?在工作中，你最关注的三个方面按关注程度排列?
①：假如你分管的科室经常发生冲突，工作扯皮，互相指责，请问你这么看待和处理这类事情?
①：作为一名管理人员，你肩负管理业务与技术业务两付重担，请问你将如何协调好这两方面的工作，当好自己的角色?
①：请你谈谈与设备部联系最紧密的部门有哪些?你觉得应该如何与这些部门作好配合?请你谈谈怎么处理相关部门的投诉?
①：假如你成功应聘到我们单位，你希望本单位为你提供什么?任职后你首先要做的是什么?
①：如以10分为标准，你对自己的能力打几分?为什么?
①：请问你还有什么问题要问的?
