在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的汽车岗位职责，欢迎阅读与收藏。
汽车岗位职责1
1、管理客户资料及销售合同
2、安排展厅车辆及销售拖车
3、内部销售报表制作，负责信息上报，订单工作。
4、协助销售经理管理销售团队，负责销售排班，负责公司各类信息的汇总和传达。
5、负责资源车辆信息的更新。
6、负责与其他店里沟通，掌握资源。
7、上级领导下达的其他工作。
汽车岗位职责2
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。
5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。
6、寻求销售部新的利润增长点。
7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本销售部的人员培训。
10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。
11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。
12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；
13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划
14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。
15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜，
16、负责完成公司下达的相关经营指标；
17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；
汽车岗位职责3
职责描述：
1、解答客户关于租车过程中，事故和故障的疑问，指引客户处理突发事故和故障，确保客户用车过程的称心满意；
2、解答客户关于租车过程中，汽车日常保养及事故后车险的疑问，指引客户处理，确保客户用车过程的称心满意；
3、负责处理客户来电中咨询的突发问题与信息反馈；
4、工单关联操作，根据关联指令完成工单有效处理；
5、处理业务流程中的其它支持类工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限，汽车相关专业或具备汽车相关知识优先考虑；
2、普通话标准，声线有亲和力，具备良好的表达和沟通能力；
3、能熟练操作windows系统，中文录入速度达30字/分钟以上；
4、有两年以上汽车修理厂、4s店等相关工作经验优先考虑；
工作性质：
轮班制，排班休息，月休八天
汽车岗位职责4
岗位职责：
1、向客户介绍汽车贷款业务内容及流程；
2、跟进客户贷款申请进度；
3、负责做好所管辖车行的日常维护工作，促进与合作伙伴之间的良好合作关系；
4、积极向客户推广公司业务，协助做好公司的对外宣传工作。
任职要求：
1、具备强烈的事业心和责任心，能承受较大的工作压力。
2、具备良好的敬业精神和职业道德，有较强的团队合作精神。
3、具备良好的风控管理意识和风险识别能力，熟悉汽车按揭贷款业务运作流程。
4、具备较强的市场开拓能力，有客户资源和自备车的优先。
汽车岗位职责5
（一）负责整车和售后维修的收款，及时、准确向客户收取现金，及时登记收银金额；每天盘点收款，做到日清日结；
（二）负责填报商品车收款日报表及商品车进销存日报表；
（三）负责开具销售或服务发票及出门证相关资料的整理；
（四）负责开具商品车提车单，审核商品车调拔单；
（五）负责商品车数据库的录入与维护工作；
（六）负责商品车油卡、金卡的审核与发放；
（七）负责填报维修结算报表；
（八）负责向售后部提供对外收帐所需的协议维修单位欠款明细表；
（九）根据保险公司理赔回款的银行回单联，查找并备注相应工单号、车牌号，向会计核算岗提供保险回款明细清单；
（十） 负责办理售后施救退款或维修退款的查核与证明；
（十一）负责现金支票的保管、签发支付工作和日常货币资金的收付，并将超限现金及时送存；
（十二）严格按照公司的财务制度要求办理报销支付；
（十三）负责及时登记现金、银行日记帐，及时完整地上交各原始凭证；每月及时核对货币资金帐目；
（十四）负责对按揭车辆进行登记，及时跟踪、反馈按揭的回款到帐信息；
（十五）负责按照公司规定管理和使用法定代表人印签、电子银行支付卡；保管各种有价证券、印章和空白支票等；
（十六）配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；
（十七）每天下班前清点没有结算的在修车辆数量，并与DMS系统进行核对，检查已关单的维修车辆是否已全部办理结算；
（十八）严守公司的财务秘密，对工作中发现的问题或风险应及时告知财务经理，并提出自己的建议；
（十九）完成上级领导交办的其他工作。
汽车岗位职责6
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职要求:
1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的`事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
汽车岗位职责7
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业者优先。
我司提供五险一金、话费补助、加班奖金、带薪年假、免费班车、全勤奖、年底双薪;
公司正在逐渐壮大,销售部门一直是我司的重要部门,重中之重,公司全力配合销售部,并给予销售很大的平台和晋升空间,培养更多优秀的汽车销售人员。
汽车岗位职责8
岗位要求:
1、金融、经济、营销、法律等相关专业本科以上学历;
2、具有5年以上相关工作经验,有银行信用卡中心、普惠金融、消费金融、汽车金融等相关金融公司经历优先考虑;
3、熟悉信贷业务,负责相关项目,较强的逻辑思维能力和系统分析能力,
4.了解信贷产品的开发流程,熟悉用户研究与分析的思路和方法;
5、能结合公司业务思考产品,独立完成产品的需求分析和产品设计,开发新产品。职位概述:
1、根据公司现有产品,对市场需求调研及产品功能分析,形成新的信贷产品规划及策划;
2、对公司金融产品创新及产品生命周期进行全程管理、协调与实施;
3、负责外部信贷金融产品分析与发展趋势收集、分析,为公司产品研发决策提供支持;
4、对公司现有产品及后期新开发产品流程的梳理、编写,明确产品流程;
5、协调其他部门推动产品进度,做好产品规划及日常信息管理,从而推向业务发展;
6、统计、分析各类数据,改进产品和市场规划,实现公司既定目标;
7、结合市场现状,开发根据竞争力的信贷产品。
岗位要求:
1、金融、经济、营销、法律等相关专业本科以上学历;
2、具有5年以上相关工作经验,有银行信用卡中心、普惠金融、消费金融、汽车金融等相关金融公司经历优先考虑;
3、熟悉信贷业务,负责相关项目,较强的逻辑思维能力和系统分析能力,
4.了解信贷产品的开发流程,熟悉用户研究与分析的思路和方法;
5、能结合公司业务思考产品,独立完成产品的需求分析和产品设计,开发新产品。
汽车岗位职责9
职责描述:
1、负责汽车零部件资源的开发及维护;
2、负责供应商的评估、审核等;
3、负责供应商的质量管理和成本改善管理;
4、采销合一,负责将采购的产品通过合适的渠道进行上线和销售管理
5、敏锐了解并分析市场动态,收集和分析竞争对手的信息,规划产品的市场推广及运营
任职要求:
1、大专及以上学历,有汽车售后或后市场经验者优先;
2、有国内/外大型汽配平台(如天猫、京东、亚马逊等)相关经验者优先;
3、有售后、后市场资源者优先;
4、有汽配维修点经验者优先;
5、熟悉主流车型、车系者优先;
汽车岗位职责10
1.根据公司总体销售战略,协助销售总监制定年度/月度销售计划;
2.利用销售系统,负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作,监控资金、物流信息;
3.根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划;
4.根据物流信息,协助库管员做好接车准备;
5.统计、分析日常进、销、存数据,形成销售预测,并提供相关信息。
汽车岗位职责11
1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况(型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等)。
3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。
5、每个月底对合同履行，本公司销售情况，二级网点的提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;
6、按合同要求给厂商做好衔接工作;
7、协助销售人员编写商务文档。
8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。
9、完成领导交给的其他任务。
汽车销售内勤岗位职责是什么
1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;
7、按合同要求给制造商做好衔接工作;
8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;
9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
12、完成领导交给的其他任务。
汽车销售内勤岗位职责范文
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
汽车销售内勤岗位职责
1、做好日常客户信息的统计整理。
2、协助销售人员办理相关的销售工作。
3、客户的临时接待。
4、负责办理金融相关的业务。
5、维护XX的相关信息和资料。
6、定期向XX上报相关业务报表。
汽车岗位职责12
1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施;
2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;
4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训;
5、负责本人及本部门销售目标的完成;
6、协助其他业务员谈判;
7、团队人员日常工作的辅导与管理。
汽车岗位职责13
1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询
3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考
4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的客户信息及维护记录
5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理
6.负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理
7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录
8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密
9.完成部门经理临时交办的其他任务
汽车岗位职责14
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态。
3、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。
4、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告。
5、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为工作开展奠定坚实基础。
6、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。
7、协助销售经理完成销售各项报表的制定。
汽车岗位职责15
职责描述:(dms系统)
1、执行公司仓库保管制度及相关规定,防止收、发货环节出现差错;
2、配合财务做好备件盘点工作,确保帐物相符;
3、负责备件存贮环境保持在最适条件,确保备件仓库区域安全;
4、负责备件入库工作,核对备件品质、数量、品项,做好入库上架作业;
5、定期对库存备件进行抽检记录,掌握备件变动动态,发现问题及时处理;
6、负责入出库单、验收单等原始资料、账册的整理和建档,编制统计报表,熟练运用计算机管理仓库工作。
任职资格
1、中专以上学历;
2、仓库管理、物流相关专业,2年以上仓库管理经验;
3、保密意识强,认真负责,积极主动执行交办工作;
4、工作效率高,条理性强,有团队合作精神。
