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正文
公司违反劳动法,提出辞职能要求公司补偿吗?
分类:
劳动法
阅读(2.45W)
公司违反
劳动法
,不签合同,不上
保险
,员工不受30天限制提出马上辞职,并要求公司
赔偿
,除没签合同期间的双倍工资赔偿和补缴保险外,还能有1个月的补偿和半个月的补偿(
入职
5个多月)吗?
标签:
劳动法
辞职
违反
补偿
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