关于补偿金的范例知识

案例：小李到某服装公司担任销售经理，双方签订为期5年的合同，在公司的要求下，她交纳了5000元押金。后因公司不景气进行裁员。但如果被裁掉就拿不到押金，为拿到数目不小的押金，她只得在公司准备好的“辞职申请表”上签名。后...

如题，离职补偿金按离职前12个月的平均工资*工作年限的出处...

自2005年7月进入公司，当时签了为期3年的.合同（只有一份公司留存），合同期满后，一直没有重新签合同，至今尚在为公司服务。目前公司被收购，收购后新公司要求我们去外地上班，同时重新签劳动合同。本人不想去外地上班，因此不准备与...

吴先生原来在一家IT公司做业务员，他和公司协商解除了劳动合同。同他一样，差不多一起进公司的赵先生也是在这个期间与公司协商解除了劳动合同。但是吴先生听说赵先生和公司解除劳动合同以后还拿到了一笔经济补偿金，为1000...

【问题】解除合同一次性支付的补偿金能否税前扣除？应计入哪个科目？【解答】1、第二条规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：……（七）因解除与职工的劳动关系给予...

2005年9月一到深圳就在这家公司里了。可是一直没有签过劳动合同，也没有买过社保。现在有点想走人了。可是一想心里又觉得很不爽。公司打算要搬地址，但不知道什么时候才搬。搬地址时如果不跟过去，不知道能不能有经济补发...

程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与程某解除劳动合同，待程某办完离职手续后，网络公司按国家规定向其...

问：我是一名合资企业的员工，因公司机构改组，我所在的部门全部员工都将被公司解除劳动合同。因合同未到期，对此，我们要求公司以企业平均工资计发补偿金，公司列出以下理由拒绝计发：1、公司成立不到一年，没有企业上一年的平均工...

解除和终止条件期限经济补偿金协商解除单位提出不论何种类型的劳动合同，也不需要任何条件，都可以协商解除无要求需支付员工提出无要求无需支付单位解除的情形即时通知解除劳动合同(过失性解除劳动合同)试用期内不符合录...

我原是红旗丝厂(国企)员工,03年国企改制时退养,04年在**丝绸公司重新找到工作,工作四年,07年12月公司精减人员时被辞退,该公司以我是退养人员为由拒绝给付经济补偿金.(与我同时被辞退的其他人员都获得了经济补偿金)请...

【计算方法】1、如果你一次性拿到的'离职补偿金少于你当地上年度职工平均工资的3倍，恭喜你，不用缴纳个人所得税;2、如果你一次性拿到的离职补偿金超过上述3倍金额，按下列公式计算：个人应缴纳个人所得税={[(一次性补偿收...

【图解劳动合同终止后经济补偿金的`算法】...

本人85年进入公司一直干到2000年，2000年与公司签订十年期劳动合同。至2010年12月31日合同到期。合同到期本人不想续签合同是否能得到公司的经济补偿金？...

案例：钟女士于2005年8月到某单位工作，任技术部经理，2013年7月30日，某单位通知钟女士于2013年8月10日和其他三名员工到上海出差，期限为三个月。钟女士认为单位要搬迁到上海，这次出差实为到上海工作，不同意单位的`安排。钟女士...

我是08年1月和该公司签定了一年的劳动合同，08年7月补签了新合同，新合同为无限期合同。现在领导逼我辞职，如果辞职可以拿到补偿金吗？可以拿多少补偿金？如果拿不到，该怎样处理才能拿到补偿金？...

案情：王某(申诉人)系本市某外企员工，自2009年12月，王某与所在公司(被诉人)达成协议，同意解除原劳动合同，并在被诉人出具的解除合同补偿金领款单上签名。后王某因不满被诉人给予的经济补偿，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求...

因为离职原因的关系，员工是公司无理由开除，公司是说员工旷工自动离职。在劳动仲裁，而且已经仲裁判决，支持员工的说法。公司上述了，法院还没有开庭。现在的问题是，因为这个原因，公司可以帮员工办理退工吗？因为距离发生日起事情...

我朋友单位出现这样一件事，不知道怎么处理？员工写病假，实质上是到别的公司去上班了，对于这种情况单位可以解除劳动合同吗？是否提前一个月通知员工，同时还要多支付员工一个月工资吗？这种情况解除有没有经济补偿金？...

导致公司员工传得沸沸扬扬，且受到一些人身威协，人身安全无法保障，无法在公司干下去了。想和公司解约。能否得到经济补偿？...

请问公司年终奖改为年度经济补偿金名义去发放,员工也签名了,是否符合劳动法,当公司辞退员工时就不需要支付经济补偿金。当经济补偿金计算不够时公司补足差额，多出的'金额员工也不需要返还公司。这样做法合法吗？向劳动...

我在某单位工作满2年,在未知情的情况下,老板突然辞退我,无任何正当理由,只给了我2000元补偿,其中还有半个月工资.是否合法？我听说应该一年一个月补偿金,未提前－个月通知,还应另外多补偿一个月补偿金.是否正确.还请各位...

于2006年12月进入该公司,劳动合同该公司原1年签一次,后改每3年签一次,近期劳动合同签到2014年12月止,现2012年4月份发出公告说公司于2012年10月31结业.带薪年假条例从2008年1月1日起施行,但公司一直都没有给我们休过...

2008年3月我被原单位辞退（在合同期内），2002年2月我就进入该单位，实际工作满6年零1月，请问我能拿到多少补偿金？（注：我在单位为合同工性质，没有与单位直接签订合同，而是与单位下属的`劳动服务中心签订的合同，该单位为某上市银行）由...

姜小姐与某通信公司签订的劳动合同中有这样一个条款：“本合同为无固定期限合同，但乙方(指姜小姐)若不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任，甲方(指公司)可提前30日通知乙方终止劳动合同。”工作一段时间后，公司果...

昨天，31岁的王某坐在宁海法院被告席上，神情淡定。这是他3年来的第3场劳动纠纷，前两次劳动仲裁他都赢了，这次因企业不服仲裁结果，反告了他。“他3年告了3家企业，每次没干多久就走，然后索赔双倍工资、经济补偿金，他这不是专业找...