关于计提的范例知识

如题，不计提工资，直接发放的会计分录怎么做？...

其他公司计提和支付社保费这个会计分录是怎么做帐的?是通过其他应交款__社会保险金,和其他应付款___代扣个人社保金这两个会计科目?还是只通过其他应付款___代扣个人社保金这个会计科目?借：营业费用＿＿社会保险费其他应付...

下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社...

如题，请问计提工资和支付工资的`会计分录该怎么做?...

如题，我公司绩效工资是按季度发放，但每月都计提...

借：产品销售税金及附加贷：应交税金-城建税其他应交款-教育费附加其他应交款-地方教育费附加这样作对吗？教育费附加/地方教育费附加是入其他应交款还是应交税金科目？...

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。应付职工薪酬”的主要账务处理①企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。企业...

我想请问一下计提工资时，总共应付工资为12000，社保个人部分是500，那计提工资时是借管理费有12000贷应付工资12000还是借管理费用11500贷应付工资11500...

在会计科目里面有很多过度科目，什么是过度科目呢?一般是指月、期末要结转，不留余额的科目即：借方发生额=贷方发生额!主要指期间费用类，当然也包括：固定资产清理、待处理财产损益等但又是企业会计核算中一部分的'这类科目...

大家看一下以下的科目有什么问题有个税有社保计提：借：管理费用贷：应付职工薪酬工资其他应收款（个人部分社保）应交个税社保发放：借：管理费用（公司部分）其他应收款（个人部分）贷：银行存款支付工资：借：应付职工薪酬（工资）贷：现金代扣个税：借...

天津地区从2011年起还要不要按职工薪酬计提职工福利费，工会经费，教育经费呢？计提的标准是怎样的？五险一金是必须计提的吧？麻烦各位高手指点...

如题，实发工资比计提工资多如何做会计分录？...

新会计准则下计提应付职工薪时会计分录是这样吗?1。计提工资借：管理费用--工资贷：应付职工薪酬--工资(这里的.工资包括个人社保，工资是吗)2。计提企业负担的社保借：管理费用--社保贷：应肘职工薪酬--企业负担部分3。交费社...

假如我7月份工资20000元但我实发了15000元还有5000元未发怎样做会计分录...

如题，我们公司帮交五险一金请问工资发放、计提、分配会计分录怎么做...

我现在所在的单位会计以前工资的账务处理没有计提，在资产负责表上工资里填的是实际发放的工资，请问我现在想要把账做得正规些，杂个弥补以前未计提的...

怎么进行转分配、还有在发工资时,要做什么样的凭证？职员与员工是分开的`，员工有7个部门,职员有17个部门，人事部员工和职员都有，是属于管理，还是其他，请帮忙！！！！！...

借方：制造费用贷方：怎么写...

如题，当月工资不计提，只以发放上月的.工资来做本月的工资账务得理，这样的会计核算，对吗？...

个人和单位缴交的.额度：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%;失业保险：...

如题，怎么计提工资详细点最好有会计分录...

请问A员工应付工资为3615，代扣社保费用为，养老：109.52，医疗：27.38，失业：13.69，住房公积金：110，个调税：110.44，实发工资：3243.97，计提工资的会计分录是怎么做啊？？...

如题，会计中计提工资和分配工资及结转工资是一个意思吗...

月末计提本月工资明细如下：1.行政管理工资23000，其中行政主管4800，财务主管4500，其余均不超2000；2、计提本月甲产品工人16000，总工作时间540小时；3、计提本月乙产品工人18000，总工作时间500小时；4、计提本月丙产品工人工资1200...

如题，计提工资应该怎么做会计分录...