这两天，“华为年终奖”已出炉的新闻，点燃2016年~~~终~~~奖~~~第一炮!!!!以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
网传华为2016年终奖标准：
*毕业生3年待在华为的，有15-20万左右的分红
*如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万
*如果是2000年前来的，分红能过100万
华为员工的500万是怎么来的.?
1、工资
2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前)
2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前)
2、分红
2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后)，
发放时间为2015年4月1日
2013年度分红为人民币237万6108元(税后)，
发放时间为2014年4月1日
3、奖金
2014年度奖金为46.4755万(税后)，
发放时间为2015年4月20日
2013年度奖金为46.4755万(税后)，
发放时间为2014年4月16日
4、补助
2013年8月至2015年8月，
海外离家补助实发金额，84万3862元(税后)
2013年8月至2015年8月，
海外艰苦补助实发金额，8万1957元(税后)
2013年8月至2015年8月，
海外伙食补助实发金额，6261元(税后)
根据统计，2015年工资一年税前99万(税前)，分红307万(税后)，奖金46.5万(税后)，补助46.6万(税后)，上述4项目加起来，收入500万。
(不要太认真，谁知道人家会不会有更多呢：如果在华为是主管级别的，年终奖数额更大，有的高管年终奖达到上千万。)
2016年初的时候，华为销售目标是818亿美元(折合大概4000多亿人民币)，目前上半年已经实现了2250亿元的营收，目前还在增长中，数据还未出来，不过比2015增长了近1000亿。
那么年底来了，华为总额目标距离还差多少呢?如果超过了预期，那么按照往年惯例，华为会最少也会拿出1500亿补贴员工。
