劳动法的对工作时间和加班费的规定

我于2008年8月在一民营企业工作，至今公司没有买有关于国家规定的社保，医保，只是在09年一月买了份人生意外险，且从12月17日开始，至今每天工作9小时，星期六星期天没有休息，从来没有给过加班费，请问这属于违反了劳动法的.规定吗？